Responsable Adjoint H/F
Ets Renaud
- Luçay-le-Mâle - 36
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
Détail du poste
Rattaché à la Direction actuelle, le Responsable Adjoint (H/F) participera activement au pilotage de la structure dans le cadre d'un parcours de transition, avec une perspective d'évolution rapide vers les fonctions de Responsable de l'entreprise.
Missions principales :
- Co-piloter la structure : Participer activement à la définition et à l'application de la stratégie de l'entreprise en binôme avec la Direction.
- Piloter les unités opérationnelles : Assurer le suivi budgétaire, optimiser les indicateurs de performance financière et garantir la rentabilité des différentes branches d'activité (approvisionnement, collecte, carburants, etc.).
- Manager les équipes : Encadrer et animer les collaborateurs dans un esprit collaboratif, tout en veillant au respect des objectifs, des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
- Développer l'activité commerciale : Suivre le portefeuille clients/fournisseurs et veiller à la réactivité ainsi qu'à la qualité du service de terrain qui fait la performance de l'entreprise.
Informations complémentaires
Rémunération : Fixe selon profil et expérience
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
Le profil recherché
Formation et expérience : Issu(e) d'une formation supérieure en agriculture/agroalimentaire ou en gestion de niveau Bac +3 à Bac +5, vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative et réussie dans le secteur du négoce agricole.
Ce poste s'adresse soit à un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé des fonctions similaires, soit à un(e) profil à fort potentiel (ex: Responsable commercial senior) souhaitant évoluer vers la direction d'entreprise et possédant le bagage technique et managérial requis.
Compétences requises : Vous maîtrisez impérativement la gestion financière d'un centre de profit et possédez de solides compétences en management d'équipe.
Qualités personnelles : Rigueur, leadership, vision entrepreneuriale et ancrage terrain sont indispensables pour mener à bien cette transition.
Infos complémentaires
Rémunération : Fixe selon profil et expérience
Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
Publiée le 24/08/2026 - Réf : 6a846c0a66103b5c90490464
