Concipi recrutement

Stage Chargé de Communication H/F Concipi

  • Loire-Atlantique - 44
  • Stage
  • 40 jours
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

CONCIPI est spécialisée dans l'ingénierie et l'accompagnement des entreprises industrielles. Nous intervenons notamment sur des problématiques de conception, de gestion de projets industriels, de mise à disposition de compétences techniques et de recrutement.


Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de communication pour structurer et développer la communication de CONCIPI.


En lien direct avec la direction, vous participerez à la définition de notre stratégie de communication et serez chargé(e) de sa mise en application.

Vos principales missions seront :

  • Participer avec la direction à la définition de la stratégie de communication et de publication de CONCIPI.
  • Construire un calendrier éditorial et définir les sujets à mettre en avant.
  • Mettre en application le plan de communication défini.
  • Développer et rendre actives les pages LinkedIn de la société.
  • Identifier les sujets pertinents à valoriser : projets, métiers, expertise, recrutement, vie de l'entreprise, actualités industrielles et développement de CONCIPI.
  • Rédiger les publications destinées aux réseaux sociaux.
  • Préparer les visuels et supports associés aux publications.
  • Soumettre les contenus à validation avant publication.
  • Publier et programmer les contenus validés sur les différents réseaux de la société.
  • Participer à l'amélioration de l'image et de la cohérence de la communication de CONCIPI.
  • Suivre les performances des publications et identifier les formats et sujets générant le plus d'engagement.
  • Proposer de nouvelles idées de contenus et de formats pour développer progressivement notre visibilité.

L'objectif du stage est de nous permettre de passer d'une communication ponctuelle à une communication structurée, régulière et cohérente, capable de valoriser notre expertise et notre développement.

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout une personne ayant une réelle appétence pour la communication, les réseaux sociaux et la création de contenu.

Vous préparez idéalement une formation en communication, marketing, communication digitale ou domaine équivalent, de niveau Bac +2 à Bac +5.

Nous apprécierons particulièrement :

  • De bonnes capacités rédactionnelles et une excellente maîtrise du français.
  • Une bonne compréhension des codes de LinkedIn.
  • La capacité à transformer un sujet technique ou professionnel en contenu clair et intéressant.
  • Une certaine sensibilité graphique.
  • La maîtrise ou l'envie d'utiliser des outils comme Canva.
  • De la curiosité et une capacité à proposer des idées.
  • De l'organisation pour gérer un calendrier de publication.
  • De l'autonomie dans l'exécution des missions confiées.

Une connaissance du secteur industriel n'est pas indispensable. En revanche, il faudra être capable de s'intéresser à nos métiers et de comprendre progressivement nos sujets afin de pouvoir les vulgariser.

Le stage permettra d'avoir une vraie influence sur la communication de l'entreprise : nous recherchons donc une personne qui souhaite proposer, tester, créer et mesurer, et pas uniquement exécuter des publications déjà préparées.

Bienvenue chez Concipi

Une entreprise jeune, ambitieuse, et humaine.

CONCIPI, c'est une aventure qui a démarré il y a trois ans avec une idée forte : proposer un cabinet de projet industriels, humain, agile et collaboratif, loin des standards rigides du secteur.

Nous structurons nos solutions autour de deux unité :


🔸 Expertise - Tu participes à des projets techniques réels, depuis la conception jusqu'à la mise en oeuvre. Notre bureau d'études intervient sur des sujets variés : conception mécanique, rétro-ingénierie, calculs, plans ou outillages.L'objectif est clair : proposer des solutions pragmatiques, adaptées aux contraintes terrain et aux délais des industriels.

🔹 Capacity - Tu interviens directement au coeur des équipes de nos clients, lorsque leurs enjeux l'exigent : montée en charge, renfort ponctuel ou expertise spécifique.

Mais nous allons plus loin : nous accompagnons aussi nos clients dans la structuration et la croissance de leurs équipes. Que ce soit pour consolider un collectif (recrutement), monter en compétences ou organiser une montée en puissance, tu es pleinement intégré(e) aux projets et reconnu(e) pour ta valeur technique et humaine.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Évaluation de candidature

  • Appel de 20 minutes

  • Entretien visio / physique

  • Offre

Publiée le 24/08/2026 - Réf : 4286410/30002030 SCDC/44L

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