Acheteur Mro Pièces de Rechange Poids Lourds H/F

Agilebuyer Sarl

En tant qu'Acheteur MRO spécialisé en pièces de rechange Poids Lourds, vous serez en charge de gérer et d'optimiser les achats de pièces détachées, tout en veillant à la compétitivité des conditions d'achat et à la qualité de la relation avec les partenaires fournisseurs.

Vos missions principales :

- Piloter un portefeuille de fournisseurs spécialisés en pièces de rechange pour véhicules industriels et utilitaires ;
- Négocier les conditions commerciales et contractuelles avec les fournisseurs ;
- Développer et suivre les gammes de produits sous marque distributeur ;
- Assurer le suivi de la relation et de la performance des fournisseurs ;
- Identifier et mettre en oeuvre des leviers d'optimisation des achats ;
- Contribuer à l'amélioration de la performance globale du portefeuille fournisseurs.

De formation minimum Bac +4/5, de type Université, Ecole de Commerce ou Ecole d'Ingénieur généraliste. Vous avez du peps, aimez les ambiances dynamiques, le partage, la convivialité et vous vous adaptez aisément à différents contextes professionnels. De plus, si vous êtes "fluent in English" et souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, alors WELCOME TO AGILEBUYER !

AgileBuyer est une société de conseil spécialisée en Achat opérationnel, en pleine croissance (35% de CA en plus en 2 ans) qui répond efficacement aux attentes de ses clients (85% des entreprises du CAC 40) avec une palette de savoir-faire et de savoir-être Achat. Créée en 2006, AgileBuyer apporte des solutions rapides aux besoins de ses clients grâce à des prestations d Equipiers Achat, de Conseil Stratégique Achat, de Management de Transition Achat, d Evénementiel Achat et de Formation, dans les achats de production, hors production et investissements.

Nous proposons des missions en achat production et hors, dans tous les secteurs d'activités confondu. Nous recrutons aussi bien en Cdi qu'en indépendant.

Nous proposons à nos consultants de nombreuses primes, des RTT, et des évènements festifs chaque mois.

AgileBuyer garantit une totale égalité de traitement à toutes les candidatures reçues. Le personnel d'AgileBuyer est spécifiquement formé pour respecter le principe de non-discrimination à l'embauche tout au long du processus de recrutement.

De la présélection des CV jusqu'à la décision d'embauche, nos actions et nos choix sont faits dans le respect des obligations en matière de "lutte contre les discriminations". (articles 225-1 et 225-2 du code pénal).

Personne en charge du recrutement