Vendeur - Vendeuse en Chocolaterie H/F
La Duchesse Anne Clisson
- Clisson - 44
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Nous recherchons une personne pour le poste de conseiller de vente (H/F) pour notre boutique à Clisson.
Vos missions seront les suivantes :
- Accueillir les clients
- Conseiller et vendre nos produits : chocolats, entremets, macarons, biscuits, spécialités
- Fidéliser la clientèle
- Enregistrer les commandes clients
- Encaisser les clients
- Veiller à l'approvisionnement de la boutique
- Participer au conditionnement et à l'étiquetage de nos produits
- Entretien et rangement de la surface de vente
Qualités requises :
- Dynamique
- Curieux(se)
- Avoir l'esprit d'équipe
- Attentif(ve)
- Soigneux(se)
- Savoir s'adapter rapidement
- Ponctuel(le)
Horaires de travail : Contrat en CDD de 35h dès que possible à partir du 24/08/2026.
Planning à définir ensemble sur les horaires d'ouverture du magasin. Travail le week-end.
Rémunération : 1870€ bruts/mois. Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
Avantages : 20% de remise sur les produits du magasin
Accès au poste : Une première expérience est souhaitée mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) ! Une expérience dans l'hôtellerie ou la restauration est un plus.
Pour postuler à cette offre : CV
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Informer, renseigner une personne sur les articles en vente,Mettre en place ou rafraîchir l'étal (glace, décoration) , disposer les produits et afficher les prix,Répondre aux attentes d'un client
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 23/08/2026 - Réf : 212TTVK