Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Hôte d'Accueil H/F Groupement Mousquetaires

  • Pocé-sur-Cisse - 37
  • CDI
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant.

Mission:

Accueillir les clients et répondre à l'ensemble de leurs demandes de renseignements.

Valoriser auprès d'eux les outils de fidélisation.

Assurer les opérations de services (location, retrait colis...).

Enregistrer les commandes spécifiques et effectuer les remboursements selon les consignes reçues.

Surveiller le fonctionnement des équipements en libre-service.

Accueillir les intervenants extérieurs (prestataires, commerciaux...) selon les consignes

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.

Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + participation + mutuelle et 5% en avantage carte sur vos achats en magasin

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

Publiée le 22/08/2026 - Réf : REF61442K

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