Employé Commercial H/F

Paris Via

  • Drancy - 93
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Détail du poste

Dans le cadre de son développement, la société PARIS VIA recherche : Un / Une Employé(e) Commercial (H/F) dont les missions principales seront les suivantes :

- Le développement et la prospection commerciale

- Le référencement naturel (SEO)

- Sur WordPress - La création, la gestion et la mise à jour de sites

- Sur Google Ads - La création et la gestion des campagnes publicitaires

- Sur Google Analytics - L'analyse du trafic et des performances

- Sur Google Tag Manager - La gestion et le suivi des balises et conversions

- La planification et le suivi des opérations commerciales

- La gestion et le suivi des missions de transport de voyageurs

- La coordination avec les clients, les agences, les chauffeurs et les partenaires de la société

- L'élaboration et le suivi des offres commerciales (La préparation des devis et le suivi des demandes clients)

Les compétences recherchées sont :

- Linguistiques : Français / Anglais C1

- Informatiques : Pack Office (Word, Excel (Tableaux croisés dynamiques), Gmail, Whatsapp

Une expérience serait appréciée dans le secteur du tourisme, et/ou du transport de voyageurs.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Publiée le 22/08/2026 - Réf : 212TNFG

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