Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F

Association Creche Coccinelle et Colibri

  • Capesterre-Belle-Eau - 971
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une crèche à taille humaine, où la qualité de l'accueil, le respect du rythme de l'enfant et la relation avec les familles sont au coeur de nos pratiques.
Sous la responsabilité de la direction, vous participez à l'accueil et à l'accompagnement des enfants au quotidien.
Vos principales missions seront notamment :
- Élaborer et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées à l'âge et au développement des enfants
- Favoriser l'éveil, l'autonomie et la socialisation des enfants
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Accompagner les enfants dans le respect de leur rythme et de leurs besoins individuels
- Veiller au bien-être, à la sécurité physique et affective des enfants
- Participer à l'accueil et aux échanges avec les familles
- Observer les enfants et transmettre les informations utiles à l'équipe
- Participer aux réunions et aux temps de réflexion de l'équipe
- Contribuer à une démarche de bientraitance et à la qualité de l'accueil
- Participer à l'aménagement des espaces et à la mise en place d'un environnement adapté aux enfants
Diplôme d'état: Educateur de jeunes enfants(DEEJE)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 22/08/2026 - Réf : 212TMZS

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