Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F
Jonathan SUEUR
- Izeaux - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Aider des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou un handicap en étant bien rétribué pour l'aide que tu apportes, OUI c'est possible.
*Tu travailles directement pour les familles
* Tu choisis de t'engager dans une équipe locale autonome (8 à 10 max)
* Tu restes indépendant(e), mais jamais seul(e)
* Tu es soutenu(e), formé(e), entouré(e)
*L'union fait la force. L'isolement, on n'en veut plus.
Ton rôle
Être là. Vraiment
aide aux gestes du quotidien
accompagnement humain et moral
présence rassurante
respect, dignité, professionnalisme
On ne fait pas du soin à la chaîne. Si tu es du genre, tu peux passer à l'annonce suivante.
On accompagne des personnes, pas des plannings. On prend notre temps et on est bien payé pour.
*NOS valeurs (non négociables)
Humanité Professionnalisme Intégrité
unité, courage, engagement, mérite
*Plan d'évolution sur 5 niveaux
* Formation de base assurée par un référent local
* Formations possibles chaque trimestre
* Un vrai système de support :
présentiel + distanciel
tutorat
formation matériel médical
Team Time trimestriel à Bourgoin
interventions de professionnels de santé externes
Pour des bénéficiaires sur IZEAUX : RIVES et les alentours qui ont besoin d'être accompagnés :
lever - toilette /douche -aide à l'habillage- repas -change -transfert -coucher -aide aux courses -lien social- promenade .
Unaide - Equipe d'aide à domicile en relation directe avec les familles - Particulier employeur avec agrément DDETS
Le profil recherché
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212SVWL
