Charge Affaires Energie Adjoint H/F

France Travail

  • Guyancourt - 78
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

Spécialisée en génie climatique, notre agence Bouygues Energie et Services basée à Ivry sur Seine (94) conçoit et réalise des projets d'installations d'équipements CVC auprès d'une clientèle diversifiée.
Dans le cadre du développement de nos grands projets, nous recherchons un manager eCVC disposant d'une expertise confirmée en électricité, régulation, et commissionnement en génie climatique.
Rattaché.e au responsable du service eCVC, vous assurez le pilotage technique financier et opérationnel d'un portefeuille d'affaires eCVC.
Vos missions principales sont de:
- Piloter un portefeuille d'affaires représentant un chiffre d'affaires de 3 à 5 M€,
- Assurer la gestion complète des affaires en électricité/ régulation/ GTB
- Devenir le référent technique du projet.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Assurer la communication entre les différents intervenants du projet,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Optimiser les coûts et les délais de réalisation,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Réaliser un suivi commercial,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Langues: Anglais souhaité

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212TLPX

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