Acheteur Senior & Processus Procure-To-Pay H/F

Ae2i Sas

  • Territoire de Belfort - 90
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 10 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre d'une démarche d'excellence opérationnelle de la fonction Achats, nous recherchons un(e) Acheteur senior & Processus procure-to-pay pour piloter, concevoir et déployer les processus Achats et Procure-to-Pay (P2P) au sein de l'organisation Sourcing multi-métiers et multi-sites de notre client.

Vous interviendrez sur les axes suivants :
Gouvernance & conformité
Développer et piloter des plans d'actions visant à assurer la conformité avec les politiques Groupe et internes.
Être l'interlocuteur de référence pour la préparation et l'accompagnement des audits internes et externes.
Garantir la mise en oeuvre, le maintien et l'amélioration du Système de Management de la Qualité Achats.
Processus Achats & P2P
Réaliser la cartographie des processus et les mettre à jour pour refléter les besoins des différentes organisations achat.
Créer et déployer de nouveaux processus achat en lien avec les besoins fonctionnels des différentes entités.
Définir, standardiser, déployer et gouverner les processus Achats et Procure-to-Pay.
Collaborer avec les parties prenantes internes afin de simplifier et optimiser les processus de l'ensemble de la fonction achat et des processus transverses.
Piloter le déploiement des Conditions Générales d'Achat, contrats cadres et modèles contractuels standards, et accompagner les équipes opérationnelles dans leur mise en oeuvre.
Amélioration continue & conduite du changement
Contribuer aux initiatives Lean / amélioration continue au sein des Achats & Approvisionnements.
Participer à la feuille de route de montée en maturité de la fonction Achats.
Accompagner la conduite du changement auprès des équipes Sourcing (formation, communication, outillage, suivi d'adoption).
La prestation inclut la production de livrables structurés (cartographies, procédures, indicateurs, plans d'action, supports de formation, etc.) et un pilotage régulier de l'avancement avec les parties prenantes.

Profil
Formation et expérience
Formation de niveau Master (Doctorat ou MBA appréciés).
Minimum 10 ans d'expérience professionnelle, dont :
Au moins 5 ans en gestion de processus Achats, Lean / amélioration continue et Sourcing stratégique.
Une expérience confirmée en Lean / Kaizen (certification Black Belt ou équivalent fortement appréciée).
Compétences clés
Solide expertise en conception, standardisation et déploiement de processus Achats et Procure-to-Pay.
Maîtrise des enjeux de gouvernance, conformité et Système de Management de la Qualité Achats.
Expérience avérée en amélioration continue (Lean, Kaizen) appliquée aux fonctions Achats & Approvisionnements.
Capacités fortes en communication, analyse, résolution de problèmes et conduite du changement.
Aptitude à travailler en environnement transverse, international et multi-sites.
Bonne compréhension des enjeux business, risques et conformité liés à la fonction Achats.
Langues
Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral comme à l'écrit (impératif).
Livrables attendus
Cartographie et documentation des processus Achats & P2P.
Procédures, modes opératoires et référentiels associés.
Plans d'actions conformité et gouvernance.
Supports de formation et d'accompagnement au changement.
Tableaux de bord et indicateurs de performance des processus.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Bienvenue chez Ae2i Sas

AE2I, société de prestation de services et de recrutement spécialisée dans le secteur industriel, composée de 120 collaborateurs.

Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212TJMB

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