Groupe Résonance Imagerie emploi
Groupe Résonance Imagerie recrutement

Secrétaire Médicale en Imagerie Médicale H/F Groupe Résonance Imagerie

  • Cergy - 95
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale (en CDI) pour intégrer notre équipe au sein de nos centres d'imagerie médicale situés à Cergy/Eragny et Jouy le moutier :


CDI en 35h/semaine sur 4 jours (certains samedis)

Planning réparti sur nos 3 centres d'imagerie médicale (CERGY/ERAGNY/JOUY LE MOUTIER)


Vos missions

  • Accueillir les patients avec professionnalisme et bienveillance.
  • Gérer les appels téléphoniques et la prise de rendez-vous.
  • Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers patients.
  • Réaliser la facturation et les Feuilles de Soins Électroniques (FSE).
  • Gérer les e-mails et les tâches administratives quotidiennes.
  • Participer au bon fonctionnement du secrétariat médical.
  • La frappe de comptes rendus médicaux serait un plus.

Le profil recherché

Nous recherchons un(e) secrétaire qui soit :

  • Formé(e) au secrétariat médical (une première expérience en imagerie serait un plus),
  • Discrèt(e) avec une bonne présentation,
  • Rigoureux(se), dynamique et sachant gérer les priorités,
  • Diplomate avec une certaine aisance relationnelle, Présentant un esprit d'équipe tout en sachant travailler en autonomie.

Infos complémentaires

Ce que nous vous proposons :

  • Un CDI à 35h/semaine sur 3,5 jours, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso
  • Un 13e mois, une mutuelle avantageuse, prime d'intéressement
  • Une équipe conviviale, dynamique et bienveillante, où chacun trouve sa place
  • L'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans un secteur en constante innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien avec la chargée de recrutement

  • Entretien avec l'opérationnel responsable du site

  • Visite du site et présentation aux équipes

  • On boarding et mise en place du tutorat d'accueil

  • Point de situation sur l'arrivée au bout d'une à deux semaine

  • Point d'étape à 6 semaine avec la chargé de recrutement et le tuteur

Publiée le 21/08/2026 - Réf : 4284221/29995408 SMEIM/95C

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