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Chef de Projet Expert Machines H/F Apave

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes à l'international permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?


Apave International SAS recherche un(e) Chef de projet Expert machines H/F en CDI au sein de l'agence Artigues-Près-Bordeaux.


Sous la responsabilité du Business Unit Manager Apave International Projects, le Chef de Projet Expert Machines H/F assure : le développement des activités Machine à l'international, la gestion des affaires/projets ainsi que la production.


Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?


Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

  • Produire sur des missions d'accompagnement technique, d'inspection, d'audit...dans le domaine de la Machine
  • Gérer le suivi administratif et financier des affaires
  • Piloter des projets transverses multi-pays, multi-activités et pluri-intervenants Apave
  • Gestion du développement commercial
  • Rédiger les offres / répondre à des appels d'offres internationaux
  • Contribuer à la conception et à l'animation de formations externes
  • Travailler en équipe avec les Responsables de Domaine AI (Mécanique / Électricité / Formation)

Des déplacements ponctuels en France et à l'international sont à prévoir.

Le profil recherché

Choisissez-nous !


En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs.


Nous rejoindre, c'est :


Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet.
Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion.
Bénéficier des avantages : 13ème mois, ticket restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité.

#LI-SL2

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :


De formation Ingénieur en mécanique, électrotechnique (ou équivalence), vous avez une expérience significative de 10 ans minimum sur un poste de chargé d'affaires en organisme de contrôle, ingénierie ou département R&D d'un fabricant concepteur de Machines.


Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

  • Connaissance des réglementations et standards internationaux ou capacité d'adaptation à différents systèmes normatifs (réglementation européenne, française, CSA, UL/ANSI,...)
  • Des compétences en PL/SIL et/ou automate de sécurité et/ou cybersécurité seraient un plus
  • Facilités pour les démarches commerciales auprès de clients internationaux de tous secteurs d'activité
  • Autonomie, Rigueur et capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'organisation et motivation à travailler à l'étranger (déplacements à prévoir en France et à l'étranger)
  • Aisance au contact de cultures et environnements variés
  • Maîtrise écrite et orale de l'anglais

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !


À partir de maintenant, comment ça se passe ?

  1. Faites-vous connaître. Postulez.
  2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
  3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
  4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Les avantages

  • Un onboarding et un accompagnement quotidien
  • Un véritable système de tutorat sur le terrain
  • Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
  • Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
  • Une possibilité d’évolution en interne à l’international
  • Une participation selon les résultats du Groupe
  • Un Groupe qui s’engage en RSE
  • Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Faites-vous connaître. Postulez

  • Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.

  • Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.

  • Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !

Publiée le 21/08/2026 - Réf : AISASCAMAC 10264 BDX-21785

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