Carrefour Saint-Renan - Employécommercial Rayon Charcuterie H/F
Centre Commercial les Rives du Lac
- Saint-Renan - 29
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) H/F pour intégrer notre équipe au sein du rayon Charcuterie Traiteur.
Il s'agit d'un CDD à temps complet de 36h75 par semaine, avec une prise de poste à partir du 31 août 2026.
Vos missions
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez à la bonne tenue du rayon et à la satisfaction de la clientèle.
Vos principales missions seront :
Assurer la mise en rayon et le réassort des produits
Contrôler la fraîcheur et la qualité des produits
Effectuer la rotation des marchandises
Veiller au respect de la chaîne du froid
Contrôler les prix et l'étiquetage
Assurer une présentation attractive du rayon
Maintenir le rayon propre et organisé
Accueillir et renseigner les clients
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Votre profil
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à l'hygiène
Vous avez le sens du service client
Votre motivation et votre sérieux seront vos meilleurs atouts
Informations sur le poste
CDD
Temps complet : 36h75 / semaine
Prise de poste : 31 août 2026
Horaires variables selon l'organisation du rayon
Travail les week-ends
1 jour de repos par semaine
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Langues: Français souhaité
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212STPJ
