Moniteur Educateur H/F
F.A.S. le Bosquet
- Salies-du-Salat - 31
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Finalités et objectifs du poste :
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur et de l'adjoint de direction, dans le respect du projet d'accompagnement, vous serez en charge du maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis.
Missions / activités / tâches :
Sous l'autorité de l'Adjoint de direction, par délégation du Directeur, vous serez amené(e) à :
Collaborer, participer, conduire, suivre le Projet Personnalisé d'Accompagnement
Proposer des médiations dans le cadre de l'accompagnement
Assurer un accompagnement de proximité, structuré, bienveillant, fidèle au Projet personnalisé d'accompagnement
Délivrer aide, soutien et stimulation dans les actes de la vie quotidienne afin de favoriser/faciliter une plus grande autonomie, une inclusion sociale, éducative
Vous impliquez activement dans la dynamique institutionnelle définie
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Faciliter la relation, le lien, la participation des familles et des partenaires
Veiller à la sécurité physique et psychique des adhérents accompagnés
Compétences requises :
Connaissance du public accueilli
Capacité à rendre compte
Sens des initiatives
Capacité d'élaboration écrite et orale
Maitrise des outils informatiques
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat de moniteur éducateur,Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées,Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Rédiger un écrit professionnel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212SZXD
