Magasinier Vendeur - Magasinière Vendeuse H/F
Ansauto
- Coutances - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous accueillez et conseillez les clients.
Vous encaissez les ventes et gérez les entrées en stock.
Vous pourrez être amené(e) à réceptionner les véhicules des clients.
Formation interne possible.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - appétences en vente/magasinage
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer les stocks,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,sens du service client,maitrise de l'outil informatique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Gérer les stocks,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,sens du service client,maitrise de l'outil informatique
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212STFS
