Administration des Ventes ADV H/F R.N.V. Distribution
- La Saulce - 05
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) organisé(e), rigoureux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
En lien avec les équipes commerciales, logistiques et administratives, vous serez notamment chargé(e) de :
Gestion et suivi des comptes clients : création des nouveaux clients, mise à jour des informations et suivi administratif des dossiers ;
Gestion de la tarification : création, modification et mise à jour des tarifs clients ;
Gestion des articles : demande de création et mise à jour des articles ainsi que de leur tarification ;
Suivi des contentieux clients : traitement des dossiers, suivi des litiges et coordination avec les différents interlocuteurs concernés ;
Création et suivi des MAD et des contrats : préparation, création, mise à jour et suivi administratif ;
Élaboration et mise à jour des tableaux de bord : suivi des chiffres, des objectifs et autres indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité ;
Suivi et contrôle des marges : analyse des marges, identification des écarts et mise à jour des tableaux de suivi ;
Reporting régulier auprès de la direction et des équipes concernées ;
Autres tâches diverses
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, autonome et à l'aise avec les chiffres. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et êtes capable de gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.
Une bonne maîtrise d'Excel est obligatoire pour ce poste.
Le profil recherché
Compétences: Assurer le suivi des dossiers clients,Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212SQXQ