METRO France emploi
METRO France recrutement

Equipier Commercial Univers Frais CDD H/F METRO France

  • Hénin-Beaumont - 62
  • CDD
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Vos missions sont les suivantes :

· Être le premier point de contact et d'information de nos clients.

· A l'écoute de nos clients, vous leurs recommandez les bons produits augmentez nos ventes.

· Informer nos clients de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.

· Collecter les avis clients et faire un retour à votre Manager.

· Remplir les rayons et vérifier les prix.

Le profil recherché

Véritable commerçant, vous bénéficiez d'une solide connaissance des produits.

Motivé par le commerce, vos qualités de contact vous permettent d'orienter et de renseigner les clients. Le CACES serait un plus.

Infos complémentaires

Pourquoi nous CHOISIR :

  • Un plan d'intégration adapté, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d'évolution interne

  • Un package salarial avantageux : rémunération sur 13 mois + primes intéressement et participation + primes challenge individuelles ou collectives.

  • Vos dimanches seront libres

  • 15% de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO

  • Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité.

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS.

Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d'être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)

  • Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)

  • Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes

Publiée le 21/08/2026 - Réf : REF35552T

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