Ingénieur Support Sécurité H/F Groupe ADP
- Roissy-en-France - 95
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 2 à 5 ans
Les compétences pour ce job
Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Au sein de l'entité Direction du Numérique et de la Transformation, vous intégrez l'équipe en charge du maintien opérationnel de l'infrastructure sécurité. Au sein de l'équipe Sécurité, vous participez à l'exploitation, à l'évolution et au maintien en condition opérationnelle des solutions de cybersécurité du Groupe. À ce titre, vos principales missions seront :
- la gestion des incidents de sécurité ;
- l'administration des solutions de sécurité ;
- la réalisation des changements ;
- la participation aux projets ;
- la gestion des vulnérabilités et l'accompagnement des audits ;
- mettre à jour la documentation, les outils référentiels et inventaire du parc ;
- participer à la supervision des solutions de sécurité.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme Bac +5, vous possédez 3 ans d'expérience au minimum.
Expérience en administration ou ingénierie sécurité.
Compétences requises :
- Bonne compréhension des infrastructures sécurité
- Certifications sécurité
- Expérience SOC ou exploitation sécurité
- Connaissances cloud et IAM
L'environnement technique comprend les firewalls, EDR, CyberArk, PKI, Inwebo, Tuffin, Waterfall, F5 APM et DDoS.
Sens du service, appétence relationnelle, esprit d'équipe, curiosité et autonomie.
Connaissance de l'anglais technique.
Permis B obligatoire.
Le poste est proposé en CDI, à plein temps et basé à Paris-Charles de Gaulle avec des déplacements ponctuels sur Paris-Orly. Télétravail régulier possible.
Vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, comprenant : fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Les avantages
- Contrat de mutuelle santé solide dont le socle de base (100%)
- Remboursement à 100% du pass Navigo ou indemnité de transport
- Restaurant d'entreprise à un tarif préférentiel
- Chèques CESU
- Activités sociales et culturelles du CSE, autres avantages…
- Télétravail pouvant aller jusqu'à 50% si le poste est éligible
- Compte Epargne Temps
- Participation, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à nos offres ou déposez votre candidature spontanée sur notre site web.
-
Si votre profil correspond au poste à pourvoir, la DRH ou le manager vous contacte.
-
Votre profil est retenu, vous passez un premier entretien avec le manager.
-
Selon le poste, vous passerez un test technique ou de personnalité en ligne.
-
Vous rencontrez la Direction des Ressources Humaines ou notre cabinet d’évaluation.
-
Après avoir signé votre contrat, nous planifions ensemble la date de votre arrivée.
-
Groupe ADP en images
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 2026-4883
