Chargé de Clientèle Gestion de Résidences en Proximité Immobilier Social H/F ARPEJ
- Le Vésinet - 78
- CDI
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Permis B exigé (déplacements hebdomadaires)
Les missions du poste
Rejoignez ARPEJ, acteur majeur du logement des jeunes en France !
Avec 96 résidences réparties sur l'ensemble du territoire et plus de 14 000 jeunes logés, ARPEJ est un acteur incontournable du logement temporaire pour les moins de 30 ans.
Notre métier repose sur une gestion de proximité exigeante et de qualité. Au quotidien, nous accompagnons nos résidents tout en développant des relations de confiance avec nos nombreux partenaires : écoles, universités, bureaux des étudiants, bailleurs sociaux, collectivités territoriales, mairies, etc.
Notre ambition
Être un acteur clé de la transformation du logement des jeunes et poursuivre notre développement avec l'ouverture de plus de 700 logements supplémentaires chaque année.
Envie de participer à cette aventure ? Postulez dès maintenant en nous adressant votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Votre mission
Dans le cadre d'un CDI, ARPEJ recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle pour son secteur Vésinet, Nanterre, Port-Marly et Suresnes.
Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous participez à la gestion de deux résidences situées au Vésinet et à Nanterre. Vous contribuez à la qualité de service apportée aux résidents, assurez le suivi des activités locatives et techniques et participez à la performance globale de la Direction Clientèle.
Vos principales activités
Gestion locative et relation résidents
- Constituer et assurer le suivi des dossiers locataires.
- Accompagner les résidents tout au long de leur parcours.
- Participer aux états des lieux entrants et sortants.
- Contribuer à la collecte des loyers et au suivi des impayés.
- Assurer le traitement administratif des dossiers locatifs (CAF, quittancement, précontentieux, arrêtés de comptes...).
Commercialisation et partenariats
- Prospecter et sélectionner les candidats à la location.
- Monter les dossiers et assurer leur suivi jusqu'à la signature des contrats.
- Développer et entretenir les relations avec les écoles, universités et réservataires (mairies, préfectures, collecteurs Action Logement).
- Réaliser une veille concurrentielle.
Animation et qualité de vie résidentielle
- Participer à la mise en place d'animations et d'événements favorisant le lien social et la convivialité au sein des résidences.
Suivi d'activité et reporting
- Contribuer à la rédaction des rapports d'activité.
- Élaborer les reportings et analyser les résultats.
Gestion technique
- Planifier les interventions de maintenance et d'entretien.
- Assurer le suivi des prestataires extérieurs.
- Participer au suivi des travaux d'entretien du patrimoine et à la remise en état des logements avant relocation.
Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Rémunération : de 29 000 € à 33 000 € brut/an sur 13 mois, selon expérience
- Permis B exigé (déplacements hebdomadaires)
- Prise de poste : dès que possible
Rejoignez une association en pleine croissance et contribuez concrètement au logement des jeunes sur votre territoire.
Le profil recherché
PROFIL ET COMPÉTENCES
De formation niveau Bac à Bac +2, avec une formation initiale de type, gestion immobilière et technique. Expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, une expérience en qualité de responsable de site dans l'immobilier social sera un plus.
Réactivité et maîtrise de la gestion des ressources allouées (budget, moyens matériels et équipements) en veillant à la maîtrise des coûts, sens de l'initiative de la planification et de l'organisation, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'écoute, aisance relationnelle. Doté d'un excellent relationnel et d'une forte adaptabilité, vous disposez de solides aptitudes à travailler en proximité. Vous avez une bonne aisance rédactionnelle et maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point, messagerie et agenda électronique).
Vous appréciez la culture d'une entreprise associative avec sa richesse humaine, sa réactivité et ses enjeux de réussite partagés. Attiré(e) par une fonction polyvalente, vous aimez évoluer au contact des résidents et partenaires et intervenir sur des missions variées de gestion locative, commercialisation, animation de la vie en résidence et suivi du patrimoine. Merci de nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation exigée).
Infos complémentaires
Avantages :
- Épargne salariale (PEE et PERECO)
- 13ème Mois
- Ticket restaurant
- Participation employeur à l'abonnement transport en commun 75%
- Temps de travail : temps complet - 38 heures en horaires variables et 18 jours de RTT ; 2 permanences jusqu'à 20 heures par semaine.
- Compte Epargne Temps
- Activités sociales et Culturelles (Comité Social Economique)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si CV présélectionné, 20 minutes d'échanges par tél pour valider l'adéquation poste/profil
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Entretien en présentiel ou en visio avec la RRH
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Processus sélection : test métier proposé en fonction de la nature du poste
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Entretien en présentiel ou en visio avec un expert métier
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ARPEJ en images
La carte
18 bis Avenue Gallieni
78110 Le Vésinet
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 4282958/29988061 CDCGDREPIS/78L
