Vendeur - Vendeuse Polyvalent en Bureau de Tabac H/F
le Palais
- Vizille - 38
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour rejoindre notre équipe au sein de notre bureau de tabac.
Il s'agit d'un CDD de 6 mois renouvelable, à temps partiel de 21 heures par semaine, réparties sur lundi, mardi et mercredi.
Le poste sera de 7H/jour soit du matin, soit d'après-midi, avec un démarrage possible à 6h, ou fin de l'activité à 19h.
Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- Effectuer les opérations d'encaissement
- Assurer la vente des différents produits et services du commerce
- Mettre en rayon et réapprovisionner les produits
- Réceptionner et ranger les colis
- Veillez à la bonne tenue et à la propreté du point de vente
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, polyvalente et surtout ponctuelle.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de mise en rayon,Accueillir, orienter, renseigner un public,Appliquer la réglementation liée à la vente de tabac et aux jeux d'argent,Conseiller sur les produits de tabac, la presse, les jeux et les services associés,Encaisser les paiements et gérer la caisse en respectant les procédures,Procéder à l'encaissement,Réaliser les opérations de loterie, de validation de tickets et de paiement des gains,Réapprovisionner les rayons et veiller à la bonne présentation des articles,Répondre aux attentes d'un client,Vérifier l'identité pour la vente de produits réglementés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits à base de tabac en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 212SGMM
