Aide-Soignant H/F Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier
- Veyre-Monton - 63
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
Les missions du poste
1 AIDE-SOIGNANT - H/F
CDD - Temps plein 100 %
EHPAD CAP VEYRE
L'EHPAD le Cap Veyre de l'Association Hospitalière Sainte Marie, situé à Veyre-Monton dans le Puy de Dôme, accueillant 76 résidents, recrute 1 Aide-soignant H/F à temps plein :
Missions principales :
* Accompagnent de la personne âgée ;
* Etre à l'écoute et rassurer ;
* Aide au coucher, installation au lit ;
* Surveillance des résidents (tour de changes) ;
* Accompagnement aux toilettes ;
* Assurer la sécurité et le bien être des résidents ;
* Suivi, surveillance et traçabilité des soins préventifs et curatifs confiés (prise de constantes ...) ;
* Respect des règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement ;
* Distribution et aide à la prise de collations si nécessaire ;
* Participation à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité.
(Missions pouvant évoluer fonction des besoins organisationnels).
Le profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant impératif (jeunes diplômés ou expérimentés) ;
Qualités humaines et relationnelles, sens de l'écoute et des responsabilités, esprit d'équipe ;
Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome.
Rémunération & avantages
· En fonction de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (Fehap) reprenant l'ancienneté d'un poste AS.
· Récupération des jours fériés lorsqu'ils sont non travaillés
· Possibilité de remplacements avec rémunération majorée (CDI et CDD)
· Compte Épargne Temps (CET) monétisable
· Comité Social et Économique (CSE) attractif
· Évolution professionnelle et mobilité interne
· Espace bien-être et sportif (coachs ASM Vitality) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.
· Accès gratuit à l'application Teale (bien-être et soutien psychologique)
· Prime fonctionnelle : 50,38 € brut / mois
· Prime Grand Âge : 70 € brut / mois
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique avec le Service RH
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Entretien avec le Manager du secteur
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Retour positif ou négatif de la candidature
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Création du dossier administratif
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Intégration
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Publiée le 21/08/2026 - Réf : z7gWQnjA315dJRak
