Chargé de Marketing Digital H/F Bouygues Construction
- Chilly-Mazarin - 91
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Dans le cadre de la poursuite du développement de DISTRIMO, nous recherchons aujourd'hui un CHARGE DE MARKETING DIGITAL H/F pour rejoindre notre équipe et dynamiser notre présence commerciale et digitale.
Basé sur notre site de Chilly-Mazarin (Départ. 91) ou Petit-Couronne (76), vous aurez les missions suivantes :
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie de marketing digital et de promotion des produits,
- Concevoir et piloter les campagnes marketing (email, réseaux sociaux, supports numériques),
- Mettre à jour, optimiser et enrichir le contenu du site web marchand (fiches produits, actualités, référencement),
- Assurer la gestion et l'animation des canaux digitaux (site, réseaux sociaux, newsletters),
- Analyser les performances des actions marketing et proposer des axes d'amélioration,
- Contribuer à la création de contenus attrayants (textes, visuels, vidéos) adaptés aux professionnels du BTP,
- Collaborer avec les équipes commerciales et techniques pour mieux valoriser l'offre
Issu(e) d'une formation supérieure en marketing digital, communication ou domaine connexe et/ou d'une expérience professionnelle confirmée et réussie de 3 à 5 ans dans un poste similaire, vous avez les compétences suivantes :
- Maîtrise des outils web (CMS, Google Analytics, outils de création de contenus),
- Connaissances en outils et applications d'IA (ChatGPT, Copilot, etc.) pour optimiser la création de contenus et l'automatisation marketing,
- Connaissances en SEO/SEM et gestion de réseaux sociaux,
- Capacité à analyser les données et les résultats de campagnes.
Avec un esprit créatif, vous êtes autonome et rigoureux dans votre travail. Votre réactivité, votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en équipe sont indispensables. Votre connaissance de l'environnement du secteur BTP ou de la distribution, et vos compétences techniques dans les familles de produits commercialisés seront de sérieux atouts pour réussir dans ce poste.
Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter Alicia GENTY
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
La carte
30 Route de Longjumeau
91380 Chilly-Mazarin
Publiée le 21/08/2026 - Réf : 4345-fr_FR
