Challancin emploi
Challancin recrutement

Responsable d'Activités et Services Spécialisés H/F Challancin

  • Île-de-France
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans min.
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

Management des équipes et organisation du travail :
- Constituer, piloter et manager l'équipe spécialisée d'intervention
- Manager en direct les collaborateurs N-1
- Définir les actions à mettre en oeuvre afin d'atteindre les
objectifs commerciaux, financiers, QSE fixés par son responsable
hiérarchique
- Gérer son périmètre conformément aux dispositions prévues avec
son supérieur hiérarchique


Développement commercial :
- Promouvoir et développer les nouvelles offres de services en lien
avec la stratégie STPI, développer les prestations à plus forte
valeur ajoutée et plus forte technicité : ultra-propreté, maîtrise de
la qualité de l'air intérieur, prestations sous SS4, dépoussiérage
plomb, mise en propreté des panneaux photovoltaïques,
nettoyage par cryogénie...
- Identifier les projets et prestations à développer en priorité au
sein des clients groupe ainsi qu'en direct avec des prospects
- Pérenniser les relations commerciales afin de fidéliser les clients
- Etablir et suivre les offres de prix
- Valider les offres de prix ( devis, hors forfaits, ...)

- Apporter une assistance à l'élaboration de propositions
commerciales
- Participer à l'arbitrage des choix de réalisation des interventions
avec une vision technico-économique de long terme (optimisation
de l'exploitation, choix technologiques, revue des offres des
fournisseurs...)
- Conduire le développement des projets et tester les nouvelles
offres avant lancement national
- Participer à la veille commerciale et concurrentielle des activités
et services spécialisés
- Renouveler les contrats et élaborer les avenants


Gestion de l'exploitation :
- S'assurer du respect de l'application du cahier des charges clients
- S'assurer de l'adéquation des moyens et matériels nécessaires à la
réalisation des prestations
- Suivre la rentabilité des contrats par rapport aux objectifs fixés.
- Conduire un bilan de fin de projet, comprenant l'analyse des
résultats obtenus et les retours d'expérience
- Analyser les comptes de résultats
- Animer des réunions d'exploitation avec les collaborateurs et
participer aux réunions d'exploitation des clients

- Participer au Comité de Direction (CODIR)
- Valider les commandes de produits et consommables à la
fréquence validée avant de transmettre le document au service
Approvisionnements
- Créer les demandes d'investissements
- Valider les demandes de réparations de matériel
- Organiser avec ses équipes l'élaboration des différents plannings
et les valider avant transmission au client
- Réaliser ou participer aux évaluations QHSE et audits internes
- Engager et suivre les améliorations relatives à la Qualité la
Sécurité et l'Environnement
- Réaliser les Visites Managériales de Sécurité
- Analyser avec ses équipes et en collaboration avec le service
QHSE, les risques relatifs aux différents postes de travail sur les
différents chantiers
- Réaliser l'analyse des risques des nouvelles prestations et définir
les besoins en formation
- Suivre et traiter les non-conformités, incidents et situations
d'urgence sur son périmètre en collaboration avec le service
QHSE et définir les actions correctives et préventives à mettre en
oeuvre
- Participer à l'établissement et au renouvellement des Plans de
Prévention
- Effectuer les inventaires de matériels et produits
- S'assurer du respect du 5S (état, ordre et propreté) dans les
locaux mis à disposition par le client
- Susciter l'amélioration continue et suivre les actions engagées sur
les différents sites mises en place sur les différents sites
- Valider les demandes d'absence de ses N-1
- Etablir les budgets (location, amortissement, immobilisation,
masse salariale, etc)


Gestion financière :
- S'assurer du respect de la gestion comptable de son secteur selon
les instructions du service « Administration et Finances » et du
comptable
- Etre garant du respect des règlements clients : facturation, avoirs,
en-cours, etc
- Etre garant du respect des règlements fournisseurs : facturation,
avoirs, en-cours
- Elaborer les budgets annuels
- Réaliser un suivi économique et opérationnel des nouvelles
prestations (budget et planning) et prendre les décisions
nécessaires pour que les dépenses et les délais projetés soient
tenus


Fonctionnement du Système de Management Intégré (S.M.I.) :
- Faire vivre les différents processus et procédures relatives à la
Qualité, la Sécurité et l'Environnement
- Faire vivre les différents plans d'actions QHSE
- Engager les actions d'amélioration qui relève de son périmètre
- Remonter au service QHSE et à la Direction tout besoin en
amélioration du Système de Management Intégré
- Fait vivre le plan de Management Intégré


Continuité du service :
- Remplacer ou assurer le remplacement des Responsables de
chantiers ou de sites en cas d'absence

Le profil recherché

Formation initiale :

- Titre Responsable de Service Hygiène et Propreté
- MBA Manager du Développement du Multiservice associé
à la Propreté


Habilitations

- Permis B


Une expérience reussie en tant que manager et une solide connaissance des normes d'hygiène et de sécurité sont requises pour ce poste.

Les avantages

  • Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
  • Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
  • Une prime de participation aux bénéfices
  • Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
  • Mise en place de commissions logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique

  • Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien

  • J'obtiens un retour suite aux différents échanges

  • Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche

Publiée le 21/08/2026 - Réf : 4282106/29982003 RDESS/I

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