Parts Holding Europe emploi
Parts Holding Europe recrutement

Vendeur Conseil - Vendeuse Conseil - Pièces Automobiles H/F Parts Holding Europe

  • Chenôve - 21
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Faites parler votre expertise et guidez nos clients vers les bonnes pièces !

Nous recrutons pour notre enseigne AUTODISTRIBUTION JULLIEN :

un Vendeur / une Vendeuse conseil - pièces mécaniques (H/F)

CDI - Chenôve (21)



Travail du Lundi au Vendredi sur une plage horaire allant de 8h à 18h + le samedi matin selon planning tounant



Pourquoi nous rejoindre ?

Au coeur du magasin Autodistribution, vous n'êtes pas seulement un vendeur :

➡️ vous êtes l'expert technique vers lequel clients particuliers et professionnels se tournent au quotidien,

➡️ vous jouez un rôle clé dans la qualité de service et la réussite commerciale du magasin,

➡️ vous travaillez dans un environnement vivant, rythmé par la diversité des demandes et des solutions à trouver.



Le poste

Conseiller, identifier, trouver la bonne pièce

Vous êtes l'interlocuteur privilégié au comptoir : grâce à votre maîtrise technique et votre sens du service, vous apportez une solution fiable à chaque client.

Vos missions :

- Accueillir, écouter et conseiller les clients au comptoir et par téléphone.

- Identifier les bonnes références de pièces via nos outils et catalogues.

- Informer sur les tarifs, délais, disponibilités et alternatives.

- Enregistrer et suivre les commandes, devis et réservations.

- Travailler en lien étroit avec les équipes du call center, de la préparation et de la livraison.

- Participer ponctuellement à des missions logistiques.



Votre terrain de jeu :

- Un comptoir dynamique au coeur de l'activité du magasin.

- Un logiciel de travail technique

- Un environnement professionnel orienté conseil, technicité et qualité de service.



Ce que le poste implique :

- Du travail debout au comptoir une grande partie de la journée.

- Port des EPI adaptés au poste : chaussures de sécurité.

- De la manipulation de charges quotidiennement.

- Une nécessité d'être très précis lors de l'identification des pièces.

- Des sollicitations simultanées (téléphone + comptoir + demandes internes).

- Des clients professionnels parfois pressés ou exigeants.



L'environnement humain

Au sein d'une équipe de 3 vendeurs au comptoir, vous collaborez au quotidien avec l'ensemble de l'équipe du site incluant des agents logistiques, des chauffeurs livreurs ou encore des commerciaux.

Votre manager Alexandre sera présent pour vous accompagner, vous faire monter en compétences et vous aider à gagner en autonomie.



Rémunération & Avantages

Salaire de 1 900 à 2 100€ brut mensuel selon profils

Variable pouvant aller jusqu'à 80€ mensuel sur objectif + bi-mensuelle jusqu'à 200€

Participation annuelle brute : + 2 500€ brut versé en 2025.

Autres avantages : Ticket restaurant

Contrat horaire : 35h



Une mutuelle familiale prise en charge par l'employeur à hauteur de 63 %

Un CSE actif proposant des avantages toute l'année

Un catalogue formation spécifique à nos métiers et animé par des experts internes

L'univers multimarque qui permet d'élargir tes compétences au quotidien

Des réductions réservées aux salariés sur les pièces détachées pour le véhicule personnel.



La suite des événements

Votre candidature sera rapidement analysée par Sandy ou Alexia.

Si votre profil correspond, vous serez contacter par mail ou sms pour caler un entretien téléphonique de préqualification.

Après cet échange, votre dossier sera transmis au Sébastien et David pour un entretien physique.

En cas de nonsélection, vous serez informé(e) par appel ou par mail.



Si le poste et l'environnement décrit vous plaisent, n'attendez plus : postulez !

Le profil recherché

Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la vente et ou dans l'environnement commerce est attendu.

Une connaissance des pièces automobiles sera appréciée.

Un savoir être et des qualités professionnelles comme l'engagement sont attendus.



Ref: nomq25j9m6

Infos complémentaires

1900 - 2100 EUR / MONTH

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier

  • Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement

Publiée le 21/08/2026 - Réf : nomq25j9m6

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