Charge du Controle des Concessions - Sdec Energie H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Caen - 14
- Fonctionnaire
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Syndicat mixte fermé doté d'une mission historique d'autorité organisatrice pour la distribution d'électricité qui couvre tout le territoire départemental, le syndicat départemental d'énergie du Calvados (SDEC ENERGIE) exerce aussi des compétences transférées par les collectivités territoriales dans les domaines du gaz, de l'éclairage public et de la transition énergétique.
En sa qualité d'autorité organisatrice pour la distribution d'électricité et de gaz, le SDEC ENERGIE négocie, conclut les contrats de concession et exerce le contrôle du bon accomplissement des missions de service public fixées par les cahiers des charges de concessions.
Dans ce cadre, le service des Concessions, composé de plusieurs agents assermentés, a la charge de mener ces opérations de contrôle et de conduire ces négociations.
Dans le contexte d'un renfort temporaire du service Concessions, le SDEC ENERGIE recrute UN(E) CHARGE(E) DU CONTROLE DES CONCESSIONS
Sous l'autorité de la Directrice du service, vous aurez notamment pour mission de :
Mission 1 - Participer à la finalisation des missions de contrôle du service public de distribution de gaz et électricité 2024 et 2025, sous la supervision du Directeur de service et en lien avec les agents du service :
Finaliser les documents des contrôles 2024 et 2025 pour chaque concessionnaire :
- Consolider et analyser les données des tableaux de bords
- Participer à la rédaction des rapports de contrôle
- Rédiger les documents de présentation des conclusions des missions de contrôle
- Participer aux réunions de présentation des conclusions des missions de contrôle
Mission 2 - Assister ponctuellement les agents de contrôle dans le cadre des missions de contrôles 2026 et 2027 :
- Élaborer la liste des demandes d'informations aux concessionnaires
- Participer aux réunions de portage des CRAC
- Analyser les données communiquées et rédaction des demandes d'informations avant audit
- Participer aux audits
- Rédiger des demandes complémentaires
- Compléter les tableaux de bord
- Rédiger des documents de présentation des conclusions des missions de contrôle
- Rédiger des rapports de contrôle
Mission 3 - Mettre en oeuvre les Systèmes Management de la Qualité et Energie au sein du service :
- Mettre en place les actions d'amélioration continue (respect des procédures, satisfaction des clients, évaluation, analyse des risques, ...)
Le profil recherché
Nous recherchons pour ce poste le profil suivant :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 ou 7 - formation technique, scientifique, contrôle de gestion / comptable
- Expérience souhaitée : 1 à 3 ans
- Secteur d'activité : Environnement territorial, domaine des énergies en réseau (en particulier gaz et électricité), comptabilité/gestion.
- Type de poste occupé : Contrôle de délégataires de service public ou d'autres satellites, négociations avec les délégataires de service public, contrôle de gestion, auditeur
- Les « savoirs » (études, expérience professionnelle et formation continue) :
- Avoir une connaissance générale sur la chaîne électrique et gazière (production, transport, distribution, fourniture)
- Avoir une connaissance des concessions de distribution délectricité et de gaz
- Connaitre les moyens bureautiques et informatiques liés à l'activité (Suite Microsoft : Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Teams ; outils métiers : Mapéo Calvados, SIAD, SIRAP)
- Connaître l'environnement réglementaire et juridique des deux domaines d'activité : électricité et gaz
- Les « savoir-faire » (compétence technique) :
- Maitriser les missions de contrôle de gestion : consolidation et analyse des données, identifications des anomalies, formulations de questions aux concessionnaires pour comprendre les écarts...
- Maitriser les cahiers des charges de concession et les thématiques faisant l'objet du contrôle de l'activité des concessionnaires
- Maitriser et pratiquer les procédures internes, les normes, les règles
- Maitriser la pratique des outils informatiques
- Disposer de qualités rédactionnelles et d'analyse
- Avoir des capacités d'organisation et de méthode
- Avoir des capacités de négociations
- Les « savoir-être » (compétences comportementales) :
- Avoir le sens de l'organisation et du travail en équipe
- Avoir le sens du service public
- Être rigoureux et discret
- Avoir l'esprit d'initiative et d'autonomie
- Être ponctuel et assidu
Publiée le 21/08/2026 - Réf : O014260818000741