Gestionnaire Locatif aux Affaires Immobilières du Groupement de Gendarmerie de Vendée H/F Service Public
- Vendée - 85
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
- gestion des charges
- gestion des révisions des loyers des casernes locatives et des logements hors caserne
- gestion du renouvellement des baux des casernes locatives
- participation à la gestion des prises à bail et des restitutions de logements hors caserne
- suivi des demandes de travaux
- accueil physique et téléphonique, et information des interlocuteurs
- rédaction et mise en forme d'écrits et de correspondances divers, et élaboration de réponses simples
- assurer la continuité du service en cas d'absence du chef de service et de son adjoint
Votre environnement professionnel
Activités du service
Gérer l'immobilier du Groupement de gendarmerie départementale de la Vendée.
Composition et effectifs du service
1 militaire du corps de soutien de la gendarmerie, chef de service
1 militaire du corps de soutien de la gendarmerie, adjoint au chef de service
1 personnel civil administratif
1 personnel civil technique
1 apprenti
Liaisons hiérarchiques
Commandant du groupement de gendarmerie de la Vendée et ses officiers adjoints, en particulier l'officier adjoint chef du Groupe Soutien Ressources Humaines
Liaisons fonctionnelles
Ensemble des services et unités du Groupement de gendarmerie départementale de la Vendée, Bureau Immobilier et Logement de la Région de gendarmerie des Pays-de-la-Loire, bailleurs institutionnels et privés, services de France Domaine
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
Avoir des compétences en gestion immobilière
Niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir
Niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise - requis
Autonomie et sens de l'initiative
Niveau maîtrise -requis
Vos perspectives:
Assumer des responsabilités au sein du service
Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Publiée le 21/09/2026 - Réf : MINT_BA085GNC-125576
