Chef de Projet Pdm - Plm H/F
Cabinet de recrutement AUBE & RH
- Grasse - 06
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 8 ans min.
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) d'un groupe international, vous pilotez des projets stratégiques de transformation autour des solutions PDM / PLM. Véritable partenaire des métiers, vous accompagnez l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production, en garantissant la cohérence fonctionnelle, technique et organisationnelle des solutions mises en oeuvre.
Vous intervenez sur des sujets à fort enjeu : définition des processus cibles, stratégie de migration, choix des architectures, accompagnement du changement et amélioration continue du système PLM.
Vos missions :
En tant que Chef de Projet PDM / PLM, vous serez notamment amené(e) à :
- Piloter le programme PLM et coordonner les différents projets associés.
- Animer et coordonner les équipes métiers, techniques, AMOA ainsi que les partenaires externes.
- Recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers (modèle de données, processus, spécifications fonctionnelles).
- Participer à la définition des architectures fonctionnelles et techniques ainsi qu'à l'estimation des charges projets.
- Superviser les prestations des intégrateurs, challenger les solutions proposées et assurer le suivi des écarts.
- Définir et piloter la feuille de route (Roadmap) du programme PLM.
- Accompagner les métiers dans la conduite du changement et l'adoption des nouvelles solutions.
- Suivre les livraisons, garantir le respect des délais et de la qualité des développements.
- Organiser les phases de tests, de recette et de mise en production.
- Garantir la cohérence fonctionnelle et applicative du PLM ainsi que son intégration avec les systèmes d'information du Groupe et des filiales.
- Contribuer au maintien en condition opérationnelle et à l'évolution continue de la plateforme PLM.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'une université et justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans un environnement industriel ou dans le secteur du luxe sur des projets liés au PLM, PDM ou MDM.
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
- Solide expérience en gestion de projets et pilotage de programmes
- Expertise en conception de systèmes d'information, modélisation des données et rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
- Bonne maîtrise des architectures applicatives et des échanges entre systèmes (ERP, PLM, CRM, MDM...)
- Expérience de l'animation d'ateliers de conception et de la coordination d'équipes pluridisciplinaires
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Prince2, PMP ou équivalent)
- Utilisation d'outils de pilotage tels que Jira
- Expérience confirmée en conduite du changement
- Capacité à challenger les processus métiers et à les traduire en solutions PLM pertinentes.
Vos atouts :
- Leadership et sens de la coordination
- Excellentes qualités relationnelles et de communication
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'écoute, diplomatie et orientation client interne (Business Partner)
- Capacité à évoluer dans un environnement international
- Maîtrise de l'anglais technique.
Le profil recherché
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Elaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Recenser les besoins du commanditaire,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212SHTH