Assistant Ménager - Prestations de Confort à Domicile H/F

Solutia Premium

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

SOLUTIA PREMIUM, membre du Groupe ASSISTIA, recrute des Assistant(e)s Ménager(ère)s (H/F) pour intervenir au domicile de particuliers - personnes âgées et personnes en situation de handicap - sur Illkirch-Graffenstaden et l'Eurométropole de Strasbourg.

Vous réalisez l'ensemble des travaux liés au cadre de vie quotidien, au domicile du bénéficiaire.

Vos missions - Niveau 1

Nettoyer, entretenir et désinfecter les sols, espaces intérieurs et extérieurs, sanitaires, meubles, équipements et appareils ménagers
Faire les lits et changer les draps
Utiliser le lave-linge selon les consignes, étendre le linge
Repasser, plier et ranger le linge
Dresser le couvert et préparer un repas simple à partir des consignes
Laver et ranger la vaisselle et le matériel de cuisine
Effectuer les courses à partir d'une liste définie
Rendre compte à la fin de chaque intervention

Missions complémentaires - Niveau 2

Entretien des voilages et rideaux selon leur nature ; entretien de la literie (aspiration, désinfection)
Soin des plantes d'intérieur selon les consignes
Tri du linge courant et délicat, détachage, utilisation du lave-linge et du sèche-linge selon les programmes
Repassage et rangement du linge délicat, travaux simples de couture
Courses selon les repas prévus et le budget alloué, avec compte rendu ; rangement et conditionnement des produits
Dépôt et retrait du linge au pressing selon les consignes

3. Profil recherché

Poste accessible sans certification particulière.
Débutants comme expérimentés.

Niveau 1 : aucune qualification exigée. Accompagnement à la prise de poste.
Niveau 2 : positionnement pour les candidats maîtrisant l'entretien du linge délicat, la gestion des courses avec budget et l'organisation autonome de la prestation.

Compétences attendues :

Maîtrise du matériel d'entretien de la maison
Organisation et gestion du temps imparti
Respect des règles d'hygiène, notamment lors de la manipulation des aliments
Capacité à adapter sa communication à la personne accompagnée
Vigilance sur le bien-être et la sécurité du bénéficiaire, et capacité à signaler la nécessité d'un autre professionnel

Savoir-être :

Discrétion et respect de la confidentialité
Rigueur, minutie, bonne présentation
Calme et sang-froid en toute situation
Aisance relationnelle avec les personnes âgées, aucune appréhension du handicap
Tolérance et respect de la déontologie de l'entreprise

Disponibilité : le poste requiert une réelle disponibilité, y compris sur des horaires irréguliers et certains jours fériés.

Permis B et véhicule fortement recommandés.

4. Conditions d'exercice

Contrat : CDI - temps partiel évolutif
Lieu : exclusivement au domicile du particulier ou en tout lieu choisi par le bénéficiaire - secteur Eurométropole - Illkirch-Graffenstaden et communes limitrophes, planning sectorisé
Poste sans responsabilité hiérarchique, rattaché au responsable de secteur
Rémunération : CCN des entreprises de services à la personne (IDCC 3127), niveau 1 ou 2 selon profil - brut horaire à partir de 12.31€/heure
Déplacements : temps de trajet entre interventions pris en charge selon dispositions conventionnelles
Prévention : matériel et équipements de protection fournis, formation aux gestes et postures, évaluation des risques au domicile avant démarrage de la prestation
Avantages : mutuelle d'entreprise (régime local Alsace-Moselle) + participation transport

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RHNY

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