Coordinateur HSE Chantier H/F Efor Group
- Limoges - 87
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Contexte de la mission :
Dans le cadre de travaux de génie civil et de second oeuvre sur site industriel, comprenant :
- Curage des installations existantes,
- Installation d'un ascenseur,
- Revamping des locaux sanitaires et vestiaires du personnel,
notre client recherche un Coordinateur HSE Chantier dédié à la sécurisation des interventions et au contrôle du respect des règles HSE.
Missions principales :
- Réalisation des inspections communes préalables avec les entreprises intervenantes.
- Élaboration et mise à jour des plans de prévention.
- Délivrance et suivi des permis de feu.
- Délivrance des autorisations de travail pour les activités spécifiques : travail en hauteur, interventions en espaces confinés, permis de fouille.
- Réalisation régulière d'audits et inspections de chantier.
- Analyse des coactivités et coordination sécurité des entreprises extérieures.
- Suivi des actions correctives, rédaction et diffusion du reporting sécurité chantier.
- Participation à l'analyse des risques et mise en oeuvre de mesures préventives.
- Animation de points sécurité et sensibilisations sur site.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation supérieure en Hygiène, Sécurité, Environnement ou expérience significative sur un poste équivalent en environnement industriel/chantier.
- Bonne maîtrise de la réglementation liée à la sécurité des chantiers et à la coordination des entreprises extérieures.
- Autonomie, rigueur, réactivité et capacité à fédérer les acteurs autour des enjeux HSE.
- Expérience confirmée sur des missions similaires (BTP, génie civil, installation, maintenance...).
- Certificats SST, ATEX, travaux en hauteur ou autres habilitations seraient un plus.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé dès votre intégration
- Perspectives d’évolution, y compris à l’international
- Evènements extra-professionnels d’entreprise
- Engagements en RSE et en QVT
- Forte expertise technique interne
- Centre de formation interne certifié
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
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Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
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Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
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Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.
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Efor Group en images
La carte
8 Rue de Buxerolles
87100 Limoges
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 4281843/29979682 CHC/87L