Auxiliaire de Puériculture H/F JoCare
- Nanterre - 92
- CDI
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Santé • Social • Association
- Exp. 0 - 10 ans (débutants acceptés)
Les missions du poste
📍 Nanterre · ⏱️ Temps plein · 💰 2100 € brut · 👶 10 berceaux
Pourquoi cette offre plutôt qu'une autre ?
Une micro-crèche est portée par une gestionnaire elle-même auxiliaire de puériculture, avec une vraie culture de la communication, de l'entraide et de la confiance.
La structure
Cette micro-crèche de 10 berceaux a été créée il y a 5 ans par une auxiliaire de puériculture qui souhaitait construire un cadre de travail respectueux, humain et serein. La petite taille de l'équipe donne une place centrale à la confiance, à la transparence et à la communication au quotidien.
La gestionnaire reste très présente et connaît les réalités du terrain : elle peut elle-même remplacer dans la section en cas de besoin. L'équipe est accompagnée par une responsable technique AP et bénéficie d'un premier mois pensé comme un vrai temps d'intégration, où les questions sont les bienvenues.
Les vrais + : petite équipe · gestionnaire AP et présente sur le terrain · horaires connus à l'avance · nombreux projets et sorties
Votre quotidien
En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle essentiel auprès des enfants, des familles et de l'équipe :
- Accompagner chaque enfant au quotidien en respectant son rythme, ses besoins et son individualité.
- Assurer les soins, les temps de repas, de sommeil et d'éveil, en veillant à son bien-être et à sa sécurité.
- Observer le développement des enfants et proposer des activités adaptées pour favoriser leur autonomie et leurs découvertes.
- Créer une relation de confiance avec les familles et participer aux temps forts organisés avec elles.
- Faire vivre les projets de la structure : bébé yoga, éveil musical, rencontres mensuelles avec une maison de retraite, ludothèque et nombreuses sorties au parc, au marché ou en forêt.
Le profil recherché
Le profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP). Ce poste n'est pas ouvert aux autres diplômes de la petite enfance (AEPE, Bac pro, Agrément d'assistante maternelle...)
Ici, le savoir-être compte autant que l'expérience. La structure recherche une personne investie, autonome et efficace, qui sait anticiper et prendre sa part dans l'organisation quotidienne. Dans une petite équipe, l'entraide, le respect du cadre et la communication sont essentiels : on pose des questions, on échange lorsqu'un sujet bloque et on avance ensemble.
Les infos à connaître
Contrat : CDI · Temps de travail : temps plein
Horaires : amplitude 7h30-19h · roulement défini sur 4 semaines et horaires connus à l'avance
Rémunération : 2100 € brut / mois
Avantages : CSE · carte restaurant de 6 € prise en charge à 60 % · accompagnement VAE · journée du pont de l'Ascension offerte
Accès : RER A à environ 10-12 min à pied · transports à proximité · parking avec place attitrée
Intéressé(e) ? Échangeons.
Cette structure est accompagnée par JoCare, cabinet de recrutement spécialisé dans la petite enfance.
Nous connaissons la structure et son fonctionnement : avant de transmettre votre candidature, nous échangeons avec vous pour nous assurer que le poste peut réellement correspondre à ce que vous recherchez.
Pas besoin de lettre de motivation, votre CV suffit.
L'entreprise
JoCare - Cabinet de recrutement spécialisé Petite Enfance
JoCare est un cabinet de recrutement dédié exclusivement aux professionnels de la petite enfance.
Nous accompagnons auxiliaires de puériculture, EJE, CAP AEPE et directions de crèche dans leur recherche de poste, partout en France.
Mais surtout : nous connaissons votre réalité de terrain !
Notre engagement côté professionnels
- Nous travaillons uniquement avec des structures que nous avons rencontrées et évaluées.
- Nous présentons les conditions réelles du poste (horaires, organisation, équipe, contraintes).
- Vous êtes libre de refuser une proposition, sans pression.
- Nous restons disponibles après votre prise de poste.
Notre rôle n'est pas de placer des CV. Notre rôle est de trouver un environnement dans lequel vous pourrez travailler sereinement.
Pourquoi passer par JoCare ?
Parce que chercher un poste quand on est déjà fatiguée, c'est difficile.
Nous vous faisons gagner du temps :
- Une sélection adaptée à vos critères.
- Un interlocuteur unique qui comprend votre métier.
- Une transparence sur les conditions proposées.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 4281633/29978674 ADP/92N
