Assadia emploi
Assadia recrutement

Complément de Salaire - Baby-Sitter les Soirs de 18H15 à 19H30 Véhicule Obligatoire H/F Assadia

  • Floirac - 33
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

Envie d'un complément de salaire sur un créneau court, utile et régulier ?

Chez Assadia, vous prenez en charge la fin de journée d'un enfant d'un an, entre la crèche de Bouliac et le domicile à Floirac.

Le rythme est court, mais il demande de la ponctualité, de l'attention et un véhicule personnel pour assurer les trajets du soir.

Vous suivez les habitudes de l'enfant, vous sécurisez le transport et vous préparez une arrivée calme jusqu'au retour des parents.

Le poste s'inscrit dans une garde régulière, où chaque minute compte. Il faut garder le bon tempo, sans précipitation ni improvisation.

Le véhicule obligatoire permet de tenir l'horaire de 18h15 sans tension. Ce format convient à une personne fiable, disponible et à l'aise avec les tout-petits.

Les missions de ce poste s'articulent autour de gestes précis et répétés :

- Récupérer l'enfant à la crèche à 18h15.
- Effectuer le trajet Bouliac-Floirac avec votre véhicule.
- Assurer la sécurité de l'enfant pendant le transport.
- Préparer une arrivée sereine au domicile.
- Gérer les routines du soir jusqu'à 19h30.
- Observer les besoins de l'enfant et y répondre avec calme.
- Transmettre aux parents les informations utiles en fin de garde.

Vous êtes l'adulte de confiance sur ce créneau du soir.

Le profil recherché

Ce poste demande une présence fiable, un bon sens du rythme et une vraie aisance avec un tout-petit.

Vous avez le permis de conduire et un véhicule personnel pour assurer les trajets du soir.
- Vous êtes ponctuel(le), fiable et attentif(ve) aux horaires fixes de 18h15 à 19h30.
- Vous connaissez les besoins d'un enfant de un an et adaptez vos gestes avec calme.
- Le CAP Petite Enfance est apprécié, comme une expérience auprès des tout-petits.
- Vous savez respecter les habitudes, rassurer l'enfant et transmettre les informations utiles aux parents.
- Vous êtes retraité(e) ou mère de famille et cherchez un complément de salaire.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier échange téléphonique avec notre recruteur

  • Un entretien à l'agence la plus proche de chez vous

  • Proposition d'embauche

Publiée le 20/08/2026 - Réf : 4281462/29977698 CDSBLSD11VO/33F

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