Juriste Compliance et Rgdp H/F

SAMSE

Nous sommes à la recherche d'un(e) Juriste compliance et RGPD pour travailler au sein du service RSE & CONFORMITE. Rattaché(e) à la Direction Administrative et en lien avec l'ensemble des métiers du Groupe, ce service accompagne les fonctions siège et terrain pour aligner stratégie commerciale et durabilité.

Le(la) Juriste compliance et RGPD attestera et déploiera les dispositifs de conformité relatifs aux obligations législatives et réglementaires comme la loi Sapin II, le RGPD et le devoir de vigilance. Il(elle) participera également à la mise en conformité du Groupe au regard de ses obligations de publications extra-financières.

Tes missions seront variées et stimulantes :
Assurer le bon déploiement des dispositifs de conformité établis et leur prise en compte par les collaborateurs (RGPD, Sapin II, Devoir de vigilance...) ;
Effectuer une veille réglementaire active pour maintenir à jour le dispositif global de conformité et tenir la Direction Générale du Groupe informée des évolutions réglementaires ;
Participer à la rédaction de politiques et procédures internes ;
Assurer la conformité des contrats aux règles éthiques et environnementales ;
Jouer un rôle actif dans la collecte des informations et la rédaction des réponses à apporter aux questionnaires RSE/ESG des parties prenantes ;
Contribuer à la rédaction annuelle des reportings extra-financiers du Groupe (Rapport de durabilité, rapport RSE...) ;
Conduire et animer des actions de sensibilisation interne sur les composantes de la politique RSE du Groupe et les enjeux de conformité (formations en présentiel, construction d'e-learning, réponses aux questions des collaborateurs, etc.).

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Diplômé(e) d'un Bac +5 type école de commerce ou Université avec un cursus juridique.
Une première expérience concluante en entreprise, cabinet d'avocat ou cabinet de conseil d'au moins 2 ans en conformité / compliance est idéalement attendue.
Une compétence dans la création et rédaction de procédures, de notes internes, de reporting est également requise ainsi qu'une aisance relationnelle pour embarquer les managers, les services et les collaborateurs. Une bonne connaissance des dispositifs réglementaires RGPD est nécessaire.

Nous te proposons :
- un poste cadre en CDI.
- basé au siège du Groupe à Grenoble.
- des déplacements peuvent être à prévoir dans le cadre des missions.
- télétravail possible.
- une rémunération en fonction du profil : à partir de 33 K€ + variable, selon expérience.
- un intéressement et une participation, une protection sociale (mutuelle et prévoyance) et des possibilités d'actionnariat.

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Et notre process de recrutement ...
1.Entretien téléphonique
2.Premier entretien RH / manager
3.Second entretien manager / N+2