Moniteur·rice Educateur·rice H/F
Institut Medico Educatif
- Houplines - 59
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
L'AFEJI, association laïque et indépendante, ayant pour vocation de lutter, par ses valeurs, ses équipes et ses projets, contre toutes les formes d'exclusion sur le Département du Nord (102 établissements et services, 16 800 personnes accompagnées, 2 940 professionnels), recherche 2 moniteurs(trices) éducateurs(trices) : 1 poste à temps complet et 1 poste à temps partiel (17h30)
Missions :
En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement d'enfants de 5 à 11 ans présentant un trouble du développement intellectuel. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (autonomie, socialisation, communication),
- Mettre en oeuvre des actions éducatives adaptées aux besoins et capacités des enfants,
- Favoriser le développement des compétences sociales, affectives et cognitives des enfants,
- Contribuer à un cadre sécurisant, structurant et bienveillant,
- Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (éducative, thérapeutique, pédagogique),
- Participer aux réunions d'équipe et aux temps institutionnels.
Profil :
Diplômé(e) de niveau III : Titulaire du diplôme d'Etat de moniteur éducateur ou du diplôme d'AES (ou en cours de formation).
Expérience auprès d'enfants en situation de handicap appréciée.
Vous avez de solides qualités relationnelles, rédactionnelles et un esprit d'équipe. Vous faites preuve d'initiative, de créativité, vous êtes fédérateur.
Vous avez une bonne connaissance de l'outil informatique.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212QZXG
