Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F
France Travail
- Melleville - 76
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Détail du poste
Pour les mercredis pendant les périodes scolaires, et la semaine entière pendant les petites et grandes vacances vous vous occuperez de l'animation pour des enfants en centre de loisirs à Melleville. Vous êtes diplômé du BAFA, ou stagiaire BAFA, ou titulaire du CAP petite enfance.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si diplômé
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Faciliter la communication par des activités artistiques,Encourager la participation active des personnes,Stimuler les capacités cognitives et motrices
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Faciliter la communication par des activités artistiques,Encourager la participation active des personnes,Stimuler les capacités cognitives et motrices
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RQJX