Aide à Domicile H/F Admr de Beuzec-Cap-Sizun
- Beuzec-Cap-Sizun - 29
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail les week-end, selon roulement (1 week-end sur 4 travaillé, approximativement)
Détail du poste
L'association locale ADMR Nord Cap Sizun recherche un.e aide à domicile sur les secteurs de Cléden, Beuzec, et Goulien. Secteur pouvant s'étendre sur Poullan, Douarnenez et Pouldergat, selon les remplacements.
L'ADMR est un réseau aux fortes valeurs humaines avec un métier à dimension sociale. L'écoute et la bienveillance sont au coeur du quotidien. Chez nous, la motivation et le savoir-être sont aussi importants que l'expérience ou le diplôme.
Vous interviendrez au domicile de personnes pour les aider dans leur vie quotidienne.
Vos missions principales seront :
- Entretenir le cadre de vie, le linge.
- Accompagner et/ou réaliser pour la personne les courses, la préparation des repas.
- Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Débutant(e) accepté(e) / Permis B souhaité + véhicule (2 roues motorisés ou voiturette possible). Programme de formation interne.
Poste à pourvoir dès possible : 30h/semaine (négociable à 35h).
Temps de trajet rémunéré - frais kilométrique 0,40 euros par km
Travail les week-end, selon roulement (1 week-end sur 4 travaillé, approximativement)
Contrat proposé dans le cadre d'un remplacement - possibilité de renouvellement
Poste à pourvoir dès à présent.
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 20/10/2026 - Réf : 212RVMK
