Animateur - Accompagnateur Enfance Jeunesse H/F
Mairie
- Saint-Avé - 56
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Description du poste : Rattaché au service « Petite enfance, enfance jeunesse », vous participez à l'accompagnement au restaurant scolaire le midi ainsi qu'aux accueils-périscolaires.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Accompagnement, lors des temps méridiens et aux accueils-périscolaires, des midis-soirs
- Animation et encadrement des enfants fréquentant les accueils périscolaires
Compétences et qualités requises :
- Expérience(s) en accompagnement d'enfants souhaitée
- CAP « petite enfance » ou BAFA
- Brevet d'Etat ou Brevet Professionnel ou BAFD apprécié
- Maîtrise des besoins et du rythme de l'enfant
- Connaissance en hygiène et sécurité
- Élaboration et mise en oeuvre de projets pédagogiques
- Proposition, préparation et animations de projets d'activités
- Expérience récente dans l'animation
Qualités relationnelles :
- Rigueur
- Écoute
- Disponibilité
- Anticipation
- Capacité à travailler en équipe
Conditions et rémunération :
- Cadre d'emplois des adjoints d'animation
- Poste à pourvoir à temps non complet (16h20/semaine) du 31/08/2026 au 02/07/2026
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois
- Adhésion au CNAS
- Participation employeur mutuelle et prévoyance groupe
Lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser dès que possible à Madame le Maire - Mairie - Place de l'Hôtel de Ville - BP 40020 - 56891 SAINT-AVE CEDEX - ou par mail : ****@****.**
Renseignements auprès de Marc LE GUEVELLO, coordonnateur périscolaire, au **.**.**.**.**.
Les entretiens auront lieu dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Mairie
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RNGH