Assistant Commercial ADV H/F Lindab
- Aubervilliers - 93
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 4 ans min.
Détail du poste
Missions :
Au sein du service Commercial de l'agence Lindab à Aubervilliers (93) et rattaché au Responsable de l'agence, vous intervenez en autonomie sur différentes missions, à savoir :
· Être l'interlocuteur privilégié du client
· Enregistrer er assurer le suivi des commandes dans l'ERP
· Gérer les appels téléphoniques et les correspondances relatives aux clients et prospects (demandes de prix, offres de prix et envois de documentation)
· Assurer un suivi des règlements clients et des relances pour les paiements à échéance
· Accompagner dans les démarches administratives et commerciales
· Suivre l'approvisionnement ou la mise en fabrication des produits
· Être le lien entre les différents services internes et transverses
Vous aurez à coeur de prendre en charge la gestion administrative des agences concernant le suivi clientèle, le traitement des informations ainsi qu'un appui aux clients sur nos gammes produits et matériels de ventilation Lindab.
Profil :
De formation commerciale ou technique (Bac +2 à Bac +4 MUC / Force de Ventes / Technique), vous avez une expérience de 4 ans minimum au sein d'un service commercial. Cela serait un plus à votre candidature si vous avez travaillé dans une entreprise du second oeuvre du bâtiment.
Dynamique, sérieux et bon communicant, vous avez le goût du travail bien fait et le sens du résultat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre sérieux vous permettront de réussir votre intégration au sein d'un Groupe capable de vous offrir une carrière à la hauteur de vos attentes.
Votre capacité à travailler avec des partenaires de culture différente, votre aptitude au dialogue seront vos atouts pour réussir à ce poste. À la recherche d'un nouveau challenge motivant, vous êtes reconnu pour vos talents de commercial et de communiquant.
Conditions :
- Démarrage : au plus tôt
· Contrat : CDD 38h / semaine
· Avantages Lindab : Ticket restaurant + Mutuelle + Prime de participation + CSE
· Rémunération : 25 000 à 30 000 € brut annuel
Les avantages
- Comité social et économique dynamique
- Évènements sportifs et gastronomiques
- Tickets restaurant pris en charge par l’entreprise à 60%
- Mutuelle adaptative
- Chèques vacances
- Accompagnement à la recherche d’un logement avec Action Logement
- Mobilité interne et géographique
- Prime de participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique ou visio avec Elsa - Chargée de recrutement
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Entretien physique avec le manager concerné et le service RH
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Visite possible des locaux pour découverte de l’environnement de travail
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Établissement d’une proposition d’embauche
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Intégration au sein de nos équipes !
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Lindab en images
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 370112
