Animateur Coordonnateur - Animatrice Coordonnatrice d'Activités j H/F

Mairie

  • Guidel - 56
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Missions du poste :
- Direction de l'Alsh « Vac'actives »
- Mise en place, suivi et animation du Conseil Municipal des Jeunes
- Proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs à destination d'enfants pendant les temps périscolaires
- Proposer et mettre en oeuvre des activités d'animation et de loisirs à destination des jeunes accueillis pendant les vacances scolaires
- Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne

Fonctions :
- Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire
- Mener des temps éducatifs auprès des enfants et des jeunes
- Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste.)
- Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité
- Représenter la commune dans le cadre des missions
- Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils.
- Participer aux réunions et à la conception des programmes en tenant compte des objectifs définis dans le projet éducatif et dans le projet pédagogique
- Respecter le programme établi
- Assurer la co-direction de l'ALSH « Vac'actives »
- Contrôler la présence quotidienne des enfants et des jeunes
- Assurez la surveillance et l'animation des enfants/jeunes dans le cadre de l'accueil
- En lien avec le reste de l'équipe, vous avez en charge le suivi du matériel pédagogique
- Accompagner les jeunes dans leurs projets, animer les échanges et être garant du cadre éducatif et démocratique
- Rendre compte le plus rapidement possible à la hiérarchie de tout évènement survenu lors de l'activité
- Respecter les grandes règles définies ci-dessus ainsi que toutes remarques ou recommandations de votre supérieur hiérarchique

Compétences attendues :
Savoirs
- Connaissance des besoins éducatifs et du développement de l'enfant selon les différentes tranches d'âge
- Connaissance des techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle
- Connaissance des principes de la pédagogie de projet
- Connaissance de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM)
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures d'urgence
- Connaissance des techniques de négociation, de médiation et de gestion des conflits
- Connaissance des outils numériques, des logiciels métiers (Concerto, outils de pointage, bureautique) et des procédures administratives liées au suivi du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ)

Savoir-faire
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des projets d'animation adaptés aux besoins des enfants
- Mettre en oeuvre une pédagogie de projet favorisant la participation et l'implication des enfants et des jeunes
- Animer des activités d'éveil, d'expression et de loisirs favorisant le développement de l'enfant
- Sensibiliser les enfants à la vie collective, au respect des règles et aux consignes de sécurité
- Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tout en favorisant leur autonomie
- Adapter les pratiques éducatives aux besoins, capacités et spécificités de chaque enfant
- Encadrer et accompagner une équipe d'animation en assurant un positionnement professionnel adapté
- Assurer le suivi administratif, rédactionnel et organisationnel des activités du Conseil Municipal des Jeunes
- Préparer, rédiger et assurer le suivi des comptes rendus, bilans et documents administratifs
- Anticiper, organiser et planifier les activités et le fonctionnement du service
- Gérer les situations conflictuelles et mettre en oeuvre des actions de médiation
- Travailler en partenariat avec les familles, les équipes et les différents acteurs éducatifs
- Utiliser les outils informatiques et les logiciels professionnels nécessaires à l'activité

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RFFT

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