Travailleur·se Social·e H/F
Viffil-Sos Femmes
- Villeurbanne - 69
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'association VIFFIL SOS Femmes recherche au sein de son service « La Maison » un.e travailleur.se social.e en CDD (1 ETP) du 05 Octobre 2026 au 05 Mars 2027 dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Missions :
L'association VIFFIL-SOS Femmes accompagne des femmes et enfants, victimes de violences conjugales. Sous la responsabilité d'une cheffe de service et au sein d'une équipe composée de 2 professionnel.le.s, vous aurez en charge :
- L'accompagnement global de 5 ménages dans une colocation à Décines dans le cadre de l'Inter-Médiation-Locative (IML),
- L'accompagnement global de 4 ménages dans le cadre de l'ALT
- L'accueil lors de permanences sans rendez-vous de la Maison.
Qualifications requises et profil recherché :
- Diplôme d'Etat d'Assistant.e de Service Social ou d'Educateur.trice Spécialisé.e ou de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale exigé
- Empathie, bienveillance, pédagogie, sociabilité et capacité à communiquer
- Capacité d'écoute active et d'analyse des situations
- Remise en question, discrétion professionnelle.
- Capacité à travailler en équipe avec les autres salarié.es et en autonomie
- Suivi de l'activité via les données statistiques
- La connaissance de la problématique des violences conjugales serait un plus
- Débutant.e accepté.e
- Permis B souhaité
Localisation :
Le poste est basé à Villeurbanne avec des déplacements fréquents sur la Métropole pour des visites à domicile ou auprès des partenaires.
Salaire et ancienneté :
Convention collective du 15 Mars 1966 : salaire brut mensuel de 2105.02€ à 3508.47€ selon ancienneté (Prime Ségur inclus)
Avantages :
- Prévoyance décès, incapacité, invalidité
- Forfait mobilité durable
- Travail du lundi au vendredi
- Aménagement du temps de travail sur l'année
- Congés menstruels
- Chèques culture en fin d'année au prorata du temps de présence
Date limite de candidature : 03 Septembre 2026 (entretiens le 11 Septembre 2026)
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Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RMWQ
