Agent - Agente d'Entretien des Collectivités H/F
Mairie
- Lacépède - 47
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Contexte : Dans le cadre d'un service public de proximité, vous serez en relation d'interface avec les élus, la secrétaire de mairie et la population. Vos missions consisteront à conduire l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions principales :
Entretien des espaces verts et naturels :
-Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels.
-Utilisation adéquate du matériel et entretien du matériel.
-Conduite du tracteur pour l'entretien des espaces verts.
Entretien des voiries et des bâtiments communaux :
-Entretien des voiries.
-Réalisation de petits travaux de réparations ou d'entretien sur les bâtiments communaux (peinture, par exemple).
Entretien du cimetière :
-Assurer l'entretien régulier et la propreté du cimetière communal.
Conditions de travail :
-Travail en autonomie.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention.
-Activités soumises à la saisonnalité et à des pics d'activité liés aux conditions climatiques.
-Port de vêtements professionnels adaptés.
-Contacts fréquents avec les élus, les administrés et les prestataires.
Horaires de travail : 16 heures par semaine réparties sur 2 jours (ou planning à définir avec les élus).
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RPHC