Psychologue Clinicien H/F
Logis Saint Francois
- Thiétreville - 76
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'association de Thiétreville recrute un(e) psychologue pour le SESSAD, le service de jour, l'EMAS et le PAS
Répartition du travail : 60 % au SESSAD, 20 % au service de jour et 20 % à l'EMAS et au PAS.
Secteur d'intervention : Le Havre (76600) et Baons le comte (76190), Thietreville (76540), Bolbec (76210), Lillebonne (76170), Saint Romain (76430) et Caudebec en Caux (76490).
Formation Attendue : Master II en psychologie clinicien ou du développement avec réalisation impérative des tests de psychologiqyes
Expériences : Expérience auprès de publics en situation de vulnérabilité souhaitée.
Missions :
- Dimension institutionnelle et individuelle
- Entretiens cliniques individuels
- Passation de tests
- Activités créatives à médiation
- Participation aux réunions
- Formation en apport théorique et accueil de stagiaires
- Rencontres avec les familles
- Ecrits professionnels
Compétences attendues :
- Titulaire d'un Master Il en psychologie
- Connaissances et respect du code de déontologie des psychologues
- Garant du projet dans sa dimension thérapeutique
- Qualité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Connaissances techniques et psychanalytiques
Rémunération : selon la CC66
poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2026
Permis B
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RSMK
