Consulant Supply Chain H/F

United Parcel Service France Sas

  • Charenton-le-Pont - 94
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

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Détail du poste

Consulant Supply Chain chargé de concevoir des solutions, soutenir les équipes commerciales et contribuer à la croissance du chiffre d'affaires. Vous analysez les besoins clients, proposez des solutions adaptées et renforcez la position de notre entreprise comme partenaire stratégique.

Responsabilités :

Identifier les besoins clients et proposer des solutions supply chain pertinentes

Animer des échanges clients (visio ou présentiel) avec les experts internes

Développer des relations durables pour garantir la satisfaction et l'évolution des solutions

Conseiller les équipes commerciales et détecter de nouvelles opportunités

Suivre vos performances (dont KPIs comme le DCP) et contribuer à la croissance

Assurer un reporting clair des activités et interactions clients

Profil recherché

Bac +3 en commerce, supply chain ou équivalent (souhaité)

Maîtrise de Microsoft Office

Capacités d'analyse, organisation et résolution de problèmes

Excellentes compétences relationnelles

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain),Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain),Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Gérer les urgences en logistique,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais exigé

Permis: B mention 79.06 (= EB) exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RSXV

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