Chef de Projet Senior H/F The Human Link
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 8 à 10 ans
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Les missions du poste
Nous recherchons un Chef de Projet confirmé pour piloter des projets IT à forts enjeux, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production.
Vos missions :
- Cadrage et pilotage de projets (planning, budget, risques, ressources)
- Coordination des équipes techniques et fonctionnelles (internes et prestataires)
- Suivi des livrables et respect des jalons
- Reporting auprès des instances de gouvernance (comités de pilotage, comités projet)
- Gestion de la relation avec les parties prenantes métier et direction
- Application des méthodologies projet (cycle en V, Agile, ou hybride selon contexte)
Le profil recherché
- 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projet IT
- Maîtrise des outils de pilotage (MS Project, Jira, Confluence...)
- Bonne connaissance des méthodologies Agile et/ou cycle en V
- Certification PMP, Prince2 ou équivalent appréciée
- Aisance relationnelle, capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Anglais professionnel
Bienvenue chez The Human Link
Bienvenue chez The Human Link
The Human Link est la filiale Ingénierie et Conseil en Technologies du groupe PROMAN, où l'humain prime sur tout le reste.
Notre différence : Nous ne sommes pas une société de conseil comme les autres.
Chez nous :
✅ Nos collaborateurs sont choisis pour qui ils sont, pas pour ce qu'ils rapportent. Nous recrutons des talents alignés sur nos valeurs : bienveillance, transparence, et envie de construire ensemble.
✅ Nos clients sont des partenaires sélectionnés pour leur éthique et leur adhésion à notre vision. Pas de grands comptes anonymes, mais des relations durables et humaines.
✅ Nos métiers allient expertise technique et sens :
- Ingénierie industrielle (conception, optimisation).
- Digital & Data (solutions sur-mesure, cybersécurité).
- Transformation digitale (accompagnement humain des transitions technologiques).
Notre héritage Proman : Une culture sans hiérarchie rigide, où la proximité et l'écoute priment, et où l'emploi est un projet de société, pas une transaction.
Publiée le 20/09/2026 - Réf : 545-51