Bonjours Groupe Présence 30 emploi
Bonjours Groupe Présence 30 recrutement

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En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
Transparent
Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.

Educateur·trice Jeunes Enfants H/F Bonjours Groupe Présence 30

  • Saint-Dionisy - 30
  • CDI
  • Bac
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Au sein d'une Crèche sur St Dionisy composée de 7/8 personnes, vous prenez en charge l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Dans ce cadre, vous devez :

  • Accueillir l'enfant et sa famille,
  • Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures),
  • S'assurer du respect des règles de sécurité,
  • Animer les activités d'éveil,
  • Distribuer les repas,
  • Participer aux soins d'hygiène et de change,
  • Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure,
  • Participer aux réunions d'équipe,
  • Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues,
  • Rendre compte de ses missions.

*Cette liste n'est pas exhaustive.

Poste à pourvoir dès le 24/08/2026

**Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants et Attestation Honorabilité exigés**

=> Salaire selon la CCN ALISFA

Le profil recherché

COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES
- Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants avec une expérience de 2 ans

- Avoir une expérience sur des missions similaires (dont stages significatifs)


CONNAISSANCES
- Bonne connaissance du secteur de la petite enfance (rythme et besoins de l'enfant)
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Bonne connaissance de la vie en structure d'accueil

SAVOIR FAIRE / SAVOIR ETRE
- Travailler en équipe
- Discret et rigoureux
- Capacité d'adaptation
- Autonomie et sens de l'organisation

Infos complémentaires

- CSE
- Mutuelle entreprise
- Espace Extranet
- CCN ALISFA

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par le service RH

  • Entretien physique avec test écrits ou mise en situation en fonction des postes

  • Vérification des références fournis en entretien

  • Réponse par téléphone ou mail (si négatif) + envoi des test par mail

  • Entretien d'embauche (remise des documents liés à l'embauche)

  • Prise de poste avec parcours d'intégration

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Publiée le 20/09/2026 - Réf : 4169316/29972887 EJE/30B

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