Agent d'Entretien en Centre d'Hébergement H/F

Travailler pour Paris

Comment et avec qui travaillez-vous ?

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris (CASVP).

La sous-direction de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion est chargée du pilotage de la politique publique sur ce domaine et assure des missions de tutelle et d'opérateur via la gestion de nombreux établissements et lieux de vie en régie directe.

Le Pôle Joséphine Backer :

Le pôle Joséphine Baker accueille les familles, les jeunes adultes et les femmes enceintes ou sortant de maternité. Il regroupe les CHRS Pauline Roland, Crimée, Charonne et Stendhal ainsi que le CHU Agnodice. Le pôle propose un accompagnement global et individualisé autour du projet de vie (insertion sociale et professionnelle, parentalité, santé, culture, logement...), ainsi que des animations et ateliers collectifs.

L'agent d'entretien est placé sous la responsabilité du Responsable Accueil et Hébergement du CHRS

Quelles sont vos missions ?

• assurer l'entretien et l'hygiène des bureaux et des espaces collectifs
• assurer l'entretien et l'hygiène des espaces privatifs au départ des résidents
• intervenir en appui aux missions de lingerie
• participer à la continuité de service et à la vie institutionnelle de l'établissement

Qu'attend-on de vous ?

• appétence pour la polyvalence des travaux d'entretien
• capacité à s'adapter aux demandes, réactivité
• qualités relationnelles, aptitude à travailler auprès d'un public en difficulté
• obligation de discrétion et de confidentialité
• dynamisme, rigueur, ponctualité
• gestes et postures - manutention

Les + du poste

• Prime Ségur
• Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) sous réserve de répondre aux conditions imposées par le statut
• l'amplitude de la journée de travail est fixée à 7h48 (règlement ARTT)
• prise de poste : 7h00
• fin de service : 14h48
• RH variables
• JRTT inclus dans le cycle de travail
• 25 CA

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière

Rémunération

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Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé.

Madame Corinne HENON

Monsieur Jean-Michel TRAVERS

Candidater uniquement via Travailler Pour Paris