Suni Chef-Fe de Programme Si MOA H/F

Travailler pour Paris

Comment et avec qui travaillez-vous ?

Direction : Au sein de la Direction des Solidarités, le service des usages numériques et de l'innovation assure le développement des usages numériques tant pour les agents que pour les usagers.

Service : Dans ce cadre, le SUNI recrute son/sa chef de programme Maîtrise d'ouvrage SI au sein du domaine autonomie. Ce domaine assure le pilotage des projets et la maintenance des systèmes d'information pour les services de la sous-direction de l'Autonomie travaillant en lien avec les Personnes en perte d'autonomie

Quelles sont vos missions ?

Le-la chef-fe de programme prend en charge un programme ou plusieurs projets clés / stratégiques / complexes.

Les enjeux se situent dans l'accompagnement aux changements des utilisateurs ayant des profils sociaux ou administratifs, la reprise des données, la mise en place d'un référentiel usager unique, la dématérialisation des procédures et le développement des services numériques aux usagers.

De par le positionnement du domaine, le chef de programme contribue à la démarche d'urbanisation des SI sociaux et assure un pilotage transversal des projets sur plusieurs domaines.

Le chef de programme est amené à s'appuyer sur le responsable de domaine. Selon la vie des projets, il peut potentiellement intervenir sur les programmes ou projets des autres domaines.

• Travaille en relation avec la MOE et éditeurs/intégrateurs
• Participe aux réunions avec la Sous-direction métier porteuse du projet
• Intervient auprès des partenaires extérieurs
• Ponctuellement, il-elle pourra être amené-e à représenter le responsable de domaine

Les principales missions sont :

• Conduite du projet
• Cadrage du contenu fonctionnel du projet
• Recette,
• Accompagnement et conduite du changement
• Maintenance corrective et évolutive
• Assistance
• Administration fonctionnelle - Paramétrage

Qu'attend-on de vous ?

Savoir-faire :

N°1 : Aisance informatique, rédaction et synthèse

N°2 : Sens de la planification et de l'organisation

N°3 : Savoir coordonner les équipes hétérogènes, capacité à gérer les responsabilités

Connaissances professionnelles

N°1 : Méthode de gestion de projet

N°2 : Connaissance de l'outil SI

N°3 : Connaissance des métiers du social

Qualités requises :

N°1 : Rigueur, fiabilité, méthode, esprit d'initiative, autonomie

N°2 : Qualités relationnelles, capacité d'écoute et sens pédagogique, de négociation

N°3 : Goût pour le travail collectif

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :

Les + du poste

• Modalités de travail facilitant l'équilibre vie privée/vie pro : 1 à 2 jours télétravail possibles- Horaires flexibles
• 25 jours de congés annuels (+2 jours de fractionnement possible) + 27 jours de RTT (au prorata de la présence et de la quotité de travail)
• Œuvres sociales, accès aux structures sportives et culturelles de la Ville
• Versement forfaitaire destiné à couvrir une partie des cotisations complémentaires de santé
• Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne-Temps
• Restauration collective

Quelles particularités du poste ?

La Ville de Paris et le CASVP compensent le handicap de leurs agents par des aménagements raisonnables et vous accompagnent à toutes les étapes de votre carrière

• Temps complet
• Télétravaillable
• Pas d'astreinte
• Horaire variable

Processus de recrutement

Envoyer CV et lettre de motivation à Agnès LUTIN

Rémunération

-

Contact

Vous postulez directement sur ce site, mais ce contact peut être sollicité en cas de questions particulières sur l'emploi proposé.

Agnès LUTIN, Responsable du domaine Autonomie (DA)

Email : ****@****.**

Tél. : **.**.**.**.**

Informations complémentaires