Infirmier ou Infirmier Puériculteur H/F Croix-Rouge française
- Thionville - 57
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Directrice, vous êtes en charge de(d'):- Accueillir l'enfant et sa famille- Animer la vie quotidienne en analysant et en répondant aux besoins affectifs et physiologiques quotidiens- Appliquer les protocoles mis en place au sein de la structure- Observer les enfants, être à l'écoute de leurs besoins et rendre compte de ses observations- Proposer et animer des activités pour favoriser l'épanouissement des enfants dans le respect de son rythme et de son développement- Participer à l'aménagement de l'environnement de l'enfant- Etablir une relation de confiance avec les familles- Renseigner les outils de transmission
- Horaires variables
- Parcours intégration
- Formations coeur de métier
- Prime Ségur
- Prime fin année
- Reprise ancienneté
Le profil recherché
Patience, disponibilité et maîtrise du stress sont indispensables, vous avez un excellent sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe.
En application de la réglementation, le candidat devra fournir une attestation d'honorabilité pour ce poste impliquant un contact avec des mineurs. Cette démarche gratuite et rapide (via) assure la sécurité de tous.
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection du CV - Délai 3 semaines max
-
Entretien téléphonique de préqualification
-
Entretien visio avec manager ou RH
-
Entretien physique avec manager
-
Croix-Rouge française en images
Publiée le 20/08/2026 - Réf : CRF14436
