Projeteur Electricité CFO - CFA H/F Groupe Betem
- Montpellier - 34
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 4 ans min.
Les compétences pour ce job
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Les missions du poste
Rattaché au Pôle Electricité, vous prenez en charge la réalisation des études de conception/réalisation en intervenant dès l'esquisse et à toutes les phases du projet dès l'APS. Pour ce faire, vos missions seront les suivantes:
- Recueillir les éléments du projet (via les plans de l'architecte) en termes de fonctionnalités de l'ouvrage à réaliser (finalité de l'ouvrage, esthétique...).
- Analyser précisément le dossier technique : Principe de fonctionnement des installations, nature des équipements, cheminements, Puissance et débit, Equipements électriques.
- Réceptionner et intégrer les résultats des calculs fournis par les ingénieurs d'études
- Faire la réalisation graphique de la mission pour les différentes phases en tenant compte de l'ensemble des aspects techniques, de la situation actuelle, de la situation future.
- Faire la réalisation de l'aspect graphique définitif du dossier de projet.
- Calculer les quantités et/ou les métrés.
- Assembler le dossier graphique à chaque phase du projets.
Titres Alternatifs:
- Dessinateur - Projeteur Electricité (CFO/CFA) - HF
- Chargé d'études Electricité (CFO/CFA) - H/F
Avantages : Titres restaurant , mutuelle, prime d'intéressement, prime de vacances, prime de Noël, CSE - Comité Sociétal et Economique, Compte Epargne Temps, IK Mobilité Durable ou Remboursement à 50% des Transports en Commun.
Le profil recherché
Vous êtes motivé par le travail en équipe et partagez vos compétences.
Vous justifiez d'une première expérience d'au moins 4 années sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux, réactif, vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face aux différentes modifications qui peuvent survenir au cours d'un projet.
Vous maîtrisez impérativement l'informatique et surtout la DAO : AUTOCAD, REVIT, CANECO BT, SEE ELECTRICAL
Les avantages
- Carte Titres Restaurant
- Prime d'intéressement
- Prime de vacances
- CSE
- Compte Epargne Temps
- Management de proximité et bienveillant
- Évolution interne encouragée
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique des profils sélectionnés avec Laurie ou Myriam du service RH
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Entretien physique avec le responsable de pôle ou le directeur d'agence
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Test technique (optionnel, en fonction du poste)
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Proposition d'embauche ou retour négatif sous 10/15 jours
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Arrivée et Parcours d’intégration
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Groupe Betem en images
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 4279522/29969424 PECF/34M
