Technicien de Maintenance - Électromécanicien H/F SWITCH
- Longueau - 80
- CDI
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Nous recrutons un Technicien de maintenance / Électromécanicien H/F en CDI pour un site industriel agroalimentaire.
Intégré à une équipe maintenance structurée (1 Responsable maintenance, 4 techniciens, sous la responsabilité du Directeur industriel), vous intervenez sur un parc machines très varié : peu de lignes entièrement automatisées, beaucoup d'équipements différents, du diagnostic terrain au quotidien.
Vos missions :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements
- Intervenir aussi bien sur des problématiques mécaniques qu'électriques
- Réaliser les dépannages et les remises en fonctionnement
- Remplacer les composants et organes défectueux
- Participer aux réglages et à la fiabilisation des équipements
- Réaliser les contrôles et opérations de maintenance planifiés
- Renseigner les interventions dans la GMAO
- Participer à l'amélioration continue des installations
- Travailler en lien direct avec les équipes de production
- Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité propres à l'agroalimentaire
- Participer au dispositif d'astreinte du service
Le profil recherché
Expérience : première expérience significative en environnement industriel exigée. Une expérience en agroalimentaire est un plus, sans être indispensable.
Compétences attendues :
- Mécanique industrielle
- Électricité industrielle
- Diagnostic de panne
- Maintenance préventive et curative
- Remplacement d'organes mécaniques et électriques
- Capacité à intervenir sur des équipements variés
- Utilisation d'une GMAO
- Maintenance de premier niveau sur procédés automatisés
- Appétence pour la soudure appréciée
- Point clé : le poste s'adresse à un profil réellement polyvalent, capable de passer d'une intervention mécanique à une intervention électrique dans la même journée. Un profil exclusivement spécialisé sur l'un des deux domaines ne correspondra pas au besoin.
- Savoir-être : autonomie, réactivité, rigueur, curiosité technique, esprit d'analyse, bon relationnel avec la production, envie de progresser et de s'inscrire dans la durée.
L'entreprise
Implantation : groupe présent sur les 5 continents, produits commercialisés dans plus de 60 pays
Site français : site unique regroupant production, laboratoires R&D et fonctions support
Effectif : environ 170 collaborateurs et plus de 50 métiers représentés
Marchés : boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, boissons, produits laitiers, confiserie
Culture : organisation à taille humaine, forte autonomie du site, proximité, transmission des compétences et prise d'initiative
Infos complémentaires
- Contrat : CDI, statut Technicien
Avantages :
- Prime mensuelle de 90 € liée à l'organisation des horaires
- Prime d'astreinte : 3 € / heure (environ 60 € pour un week-end, samedi et dimanche de 8h à 18h)
- Intéressement et participation pouvant représenter environ 6 000 € par collaborateur selon les résultats
- 5 semaines de congés payés
- 22 jours de RTT
- Mutuelle familiale obligatoire prise en charge à 57 % par l'employeur (reste à charge d'environ 65 € / mois)
- Prévoyance
Horaires : amplitude du service comprise entre 6h00 et 21h00. Il ne s'agit ni d'un 2x8 permanent, ni d'horaires exclusivement de journée : certaines périodes se font en journée, d'autres avec une prise de poste plus matinale ou une fin de journée plus tardive.
Astreinte : environ un week-end par mois
Processus de recrutement : 2 entretiens (Responsable maintenance, Directeur industriel et service RH), test technique possible
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 2676595 028aa4f9-a06a-4665-939c-14fdac1063e5
