Assistant de Vie H/F
Adhap Services
- Douai - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 mois min.
Détail du poste
Missions principales :
Aide à la mobilisation et à l'hygiène (lever, toilette, habillage)
Accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé)
Courses, préparation et aide à la prise de repas
Entretien de l'espace de vie
Profil recherché :
Diplômé(e) ou certifié(e) dans le domaine social/médicosocial (Titre pro ADVF, DEAES, BEP ou Bac Pro ASSP)
Ou expérience justifiée de +3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées
Ouvert aux non-formés et non-expérimentés : Grâce à son parcours de formation interne, ADHAP s'engage à vous former au métier d'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie.
Permis B recommandé
Qualités requises :
Aimer prendre soin des autres
Être souriant(e) et à l'écoute
Être motivé(e) et disponible
Aimer se sentir utile et autonome
Avoir l'esprit d'équipe
Savoir s'adapter à un environnement
Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie
Avantages :
Accompagnement technique par un(e) infirmier(ère)
Fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité
Réunions d'équipe et suivis individuels réguliers
Formations régulières
Possibilité d'évolution au sein de l'agence
1 jour de repos fixe dans la semaine
1 week-end sur 2 non travaillé
Mutuelle d'entreprise et congés payés
Rémunération horaire de 12.31 € à 12.40 € brut
Primes mensuelles qualité des prestations (20 €/mois)
Primes additionnelles annuelles selon mission
Prime d'ancienneté
Primes de cooptation et de tutorat
Majorations les dimanches et jours fériés
CE externalisé avec réductions et tarifs préférentiels
Le profil recherché
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 212RDSF
